中医培训师/讲师 

价值观:
仁爱:以患者为中心，心怀关爱与同情。
专业:追求卓越的医疗技术和专业素养。
诚信:坚守道德底线，诚实守信对待每一位患者。
创新:不断探索医疗新技术、新方法。
协作:医护团队紧密合作，共同为患者服务。
担当:勇担社会责任，积极应对公共卫生挑战。
团队精神:
相互尊重、相互支持、团结一心，共同为实现医院目标而努力奋斗。

?榕树家健康管理有限公司自2019年成立以来，致力于打造一个集“医、养、康”为一体的综合性健康管理平台?。公司隶属于上海树家医学科技有限公司，以弘扬中医文化、完善用户健康管理为己任，通过一系列创新和科技手段，不断提升服务质量和用户体验?


榕树家的发展历程可以分为以下几个关键阶段：

成立与发展?：榕树家中医连锁诊所成立于2019年，最初以弘扬中医文化、完善用户健康管理为目标，逐步构建起“医、养、康”一体化的综合性健康管理平台?

?技术创新与服务优化?：榕树家引入了AI辅助诊疗系统——素灵AI，该系统汇聚了古今600多位名老中医的诊疗思想、辨证逻辑与处方经验，极大地提升了诊疗的准确性和效率?

此外，榕树家还利用大数据、人工智能、物联网等技术，构建了一个智能化的健康管理平台，实时监测客户的健康数据，并提供个性化的健康建议和预警?


?线上线下融合的服务模式?：榕树家充分利用互联网技术，实现了线上线下服务的深度融合。在线上，患者可以通过榕树家的用户端小程序、官方网站、社交媒体平台等随时随地查看健康状况、预约挂号、咨询医生等；在线下，榕树家通过遍布全国的社区中医诊所，提供面对面的专业诊疗服务?


?市场拓展与合作?：近年来，榕树家进一步拓展市场，通过加盟模式帮助更多有志于中医事业的人士共同打造专业的医疗团队，为社区居民提供更加优质、便捷的中医服务?

2018年，获评“省级卫生先进单位”。
2019年，荣获“市级医疗质量管理先进单位”。
2023,年，获得“全国医疗扶贫先进单位"称号

• 考核晋升
• 定期晋升
• 完善的晋升机制
• 定期普调
• 定期绩效调薪
• 晋级涨薪
• 项目奖金
• 团队奖金
• 个人奖金
• 绩效提成
• 老员工带新
• 导师一对一
• 岗前带薪培训
• 内部定期培训
• 专业技能培训
• 内部课程资源