岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1. 负责公司产品的专业培训课程设计与实施；
2. 根据学员需求，制定并执行有效的教学计划，保教学质量；
3. 及时反馈培训效果，并针对问题提出改进措施；
4. 保持行业知识更新，定期研发新的培训内容以满足市场变化。
任职要求：
1. 拥有教育或相关领域本科学历，具备良好的授课技巧及沟通能力；
2. 至少两年以上的教育培训经验，熟悉成人学习理论；
3. 熟练掌握所教授产品知识，具有较强的学习能力和解决问题的能力；
4. 具备PPT制作和课堂管理能力者优先。
福利待遇：1. 提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚；
