岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、负责门店经营与管理的各项日常事务，店里晨会、晚会、周会等会议的组织召开，汇总经营数据报表，财务台账做到账账相符、账实相符。
2、完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收账款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标。
3、引导并促成门店人员达成各项经营目标。
4、建议门店服务项目优化升级，对滞销项目的合理改进或处理。
5、本门店服务项目的竞争对手情报收集与分析，呈报公司领导。
6、积极协助总部所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案。
7、员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核。
8、本店从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘。
9、门店药品等耗材的管控，台账清楚，不得因管理不善造成霉变或损坏。
10、各项设备工具与场所安全、就餐环境清洁等方面的监督。
11、公司、本店、各项相关政策的宣达及执行。
