院长/主任/经理 

岗位职责：
1、监督协调各部门运作，使医院各项服务工作顺畅运营；
2、协助院长制定决策方案并对实施情况进行监督；
3、负责医院管理规章制度落实到细节之中；
4、协调医院与政府、社会和其他机构的合作关系，维护医院形象和声誉；
5、协助院长处理医疗纠纷。

任职要求：
1、能够处理医院医疗纠纷并根据诉讼法院答辩；
2、具备更新病历模板、知情同意书的能力；
3、熟悉卫生局医疗机构校验流程。