营运经理 

一、工作内容：
1制定与执行销售计划，实现本公司的市场占有率和销售目标
2.及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系
3.与相关部门沟通，协调产品的生产、采购、上架、服务支持、售后等工作
4.制定考核目标，定期评估结绩效，帮助下属员工提高工作业绩，做好团队建设工作，提升团队士气，增强团队凝聚力和合作精神
二、任职要求：
1.中专以上学历、年龄30岁-55岁,连锁门店五年以上管理经验
2.形象气质佳、诚信忠诚，能吃苦耐劳、有较强的表达能力、思维敏捷、具有较高的谈判技巧。
3.具有较强的责任感，良好的销售管理能力，团队组织、协调、激励能力强。
4. 具备良好的人际关系和客户管理能力，能够与各级合作伙伴建立良好的合作关系；
5. 具备良好的计划和执行能力，完成工作任务；
6. 具备团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成团队目标。
三、福利待遇：4500-7000
四、工作时间：8:30-17:30