事业部主管(已暂停招聘) 

一、工作内容：
1、部门规章制度的制定、监督执行和管理；
2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作；
3、日常部门会议的召开及培训；
4、制定部门工作目标及计划；
5、主持市场拓展部的工作；
6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施;
7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。
8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，完成任务目标；
9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告；
10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略；
11、 积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 
12、接洽及安排公司高层与重要客户必要的高层会谈，促进签约达成。 
13、实时关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案

二、任职要求：
1、 个性要求：性格开朗、正直、诚实，敏捷
2、 知识要求：市场营销
3、学历要求：大专以上学历。
4、专业要求:市场营销类专业
5、能力要求：
1）金融、经济及相关专业学历。
2）具备销售工作经验从业经验优先。
3） 熟悉医疗行业业务，具有扎实的金融基础理论、理论知识。
4） 具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
5） 品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神任职要求。
6）有责任心，有耐心，有较好的客户服务意识。
7） 服从性强，敢于接受新挑战。
6、 技能要求：熟练使用OFFICE 办公软件，熟练应用局域网、外部互联网。
7、 其它要求：
1）区域要求：不限
2）年龄要求：25岁—40岁
3）性别要求：不限