医美综合店长 

职位要求:
1.有医美专业知识储备与医美门店经营管理能力，擅长团队管理，客户销售与维护；
2.良好的语言表达能力，服务意识强，工作耐心细致；
3.爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；
4.执行落地能力强，有工作方法带领团队。

业务能力要求：
1）店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。在一线把控服务流程及销售咨询技巧，客户满意。
2）对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。
3）为达成业绩目标定期制定不同的销售策略、报总上级批示后实行。
4）熟练掌握全店品项、产品、套餐等售卖价格，成分、配料、操作流程、不同的折扣点。
5）组织院内进行产品知识学习，熟知各品项操作流程、性能和原理。促成销售转化。

管理工作要求：
1）对各组员工日常的考勤进行监督，如有违反考勤规定的应按相应条款处罚。
2）合理安排员工加班。
3）随时对员工的工作表现及卫生情况进行检查和监督，并现场打分，如有问题当场纠正。
4）协助财务做好收银管理工作，每天、每周、每月定时对销售的出入账单进行审核。
5）及时处理客户投诉，避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议，上报总经理后执行。
6）做好销售培训，带领公司销售团队实现业绩目标。