岗位:全职
年龄:不限
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,完善呼叫中心管理制度、工作规范及业务流程;
2、负责呼叫中心的日常运营管理工作,通过各项数据指标,对呼叫中心的运营、销售转化进行quan方位的管理监控,que保呼叫中心业务正常运行;
3、带领和管理呼叫中心团队并使之达成业绩目标,对员工进行现场培训、工作指导和工作执行监控;
4、负责呼叫中心人员规划及人才梯队建设,完善呼叫中心内部绩效考核体系,建立员工激励性绩效方案,推动团队建设。
5、负责维护现有客户关系,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。
6、负责新客户的拓展开发、维护、业务洽谈等工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,具有3年以上呼叫中心工作经验,两年以上大型呼叫中心管理经验;
2、熟悉各类呼叫中心IT应用系统,了解呼叫中心体系搭建与内部运作工作流程,擅长数据分析与业务管控;
3、亲和,善于人际交往,思路清晰,语言表达能力强,良好的数据分析能力,具备优秀的沟通技巧及外部资源整合能力;
4、团队管理能力强,工作细致严谨,并具有战略前瞻性思维和驾驭全局的能力;
5、有良好的团队合作精神和管理能力,责任心强、工作敬业,有很强的创新能力和开拓精神。