疼痛科主任 

岗位职责：
1.在院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；
2.制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报；
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工,bao证对病员进行及时检查、诊断和治疗；
4.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故；
5.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题；
6.深入临床科室,观察理liao效果,与临床科室交流治疗经验；
7.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见；
8.对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。

任职要求:
1.本科及以上学历，执业范围为康复医学；
2.有5-10年以上二级及以上医院康复、疼痛科医师工作经验，其中含1-3年科室管理经验；
3.副高及以上职称，有康复科组建及康复科运营管理经验优先;
4.quan面掌握颈肩腰腿痛、腰肌劳损、颈椎病、肩周炎、腰椎间盘突出等常见病、多发病的诊治，对疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器设备的使用与操作；
5.良好的沟通和协调能力。