营运副总 

一、规划与计划：
1.根据公司总体发展战略要求及经营管理成熟度，组织制定门店经营目标规划与具体实施计划。
2.根据公司战略发展要求，做好经营品规、贵细产品及名医与高净值人群开发规划（包括高净值人群开发目标及策略、服务高净值人群的名医及家庭医生及健康管家等人员配置规划）。

二、业务管理：
1.定目标、追过程、拿结果
2.产品管理
3.做好高净值客户管理
4.医生、名医引进与有效管理
5.组织开展业务复盘总结，建立经营数据仪表盘，

三、团队打造与卓越门店管理人员培养，打造可胜任团队及运营管理体系建设与优化完善
1.根据公司所处发展阶段（三阶段），做好体系化、标准化建设规划制定与实施，打造与“连锁化、互联网、个性化定制与服务”经营模式相匹配的门店运营管理保障体系
2.推动运营体系化、标准化建设，包括运营管理标准、各类制度流程，特别是产品/客户/医生及名医管理手册等

四、合法合规经营及风险管控：
1.质量风险管控
2.推动药房及门诊医保资质通过并做好医保、医患及诊疗事故风险管控
3.严格贯彻执行“三重一大（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作）”
4.安全、舆情及经营损失等

五、其它事项：
1.推动公司运营与服务平台信息化建设，
2.公司品牌、经营模式与企业文化的认同与推广。
3.政府事务处理：负责与市场监督、医保、药监、卫生、中医行业协会等相关单位的沟
通与联系，为门店经营创造良好的外部环境。
4.完成上级交待的其他工作。

任职要求：
1.学历：本科及以上学历
2.专业：经济、管理、营销、医药、医学类等相关专业，熟悉连锁药房相关政策和制度
3.具有执业药师/执业中药师资格者优先必备知识与技能
薪资：面议