岗位：全职
年龄：不限
岗位职责： 1.负责组建护理部运营团队，制定本部门相关规章制度；
2.负责制定医务部发展规划和年度工作计划，按计划部署、并监督落实；
3.负责全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置；
4.负责医院护理质量的落实，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能；
5.根据医院年度工作计划，负责拟订全院的护理工作计划及目标，并组织实施；
6.负责组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平；
7.负责指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作；
8.确定全院护理人员的工作时间、分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配；
9.主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量；
10. 提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
任职条件： 1.临床医学等相关专业, 统招大专及以上学历；熟练使用办公自动化相关软件
2.2年以上医院护理部主任工作相关工作经验
3.热爱本职工作；工作乐观、积极向上，具备较强的开拓创新能力；具有较强的专业知识和工作能力，能够独立开展岗位工作；责任心强、原则性强、具有保密意识，有较强的管理团队协同工作的能力。
