岗位:全职
年龄:不限
一、工作内容:
医疗长需要未脱离临床的管理人员,能组织大型手术或独立开展大型手术的人选为佳。
1、根据集团目标及医院战略发展,带领医院各科室完成月度、年度学科目标制定及落实达成。
2、负责医院医疗业务、医疗质量管理、医技业务、护理业务、感染控制、传染病管理等工作,分管各业务科室、各医技科室、医教部、护理部、院感部、公共卫生科,并提出合理化的管理改善建议方案,提高医院的运营效率。
3、主责临床医疗标准的制定与管理,专业能力发展与建设
4、负责质量考核工作,负责主持召开全院医疗工作会议,定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况。
5、负责各学科人才梯队的不断完善和培养优秀医生,指导各科主任更好地进行团队管理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,有副高及以上职称;
2、5年以上二甲医院管理工作经验(至少400张床位,收入1.5亿的二甲);
3、有医疗纠纷处理经验,为人灵活;
4、熟悉地区的医保政策,熟悉政府医疗法律法规要求;
5、有工作热情与激情,有学习和创新意识;
6、年龄40-50岁之间为佳。