岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
医疗长需要未脱离临床的管理人员，能组织大型手术或独立开展大型手术的人选为佳。
1、根据集团目标及医院战略发展，带领医院各科室完成月度、年度学科目标制定及落实达成。
2、负责医院医疗业务、医疗质量管理、医技业务、护理业务、感染控制、传染病管理等工作，分管各业务科室、各医技科室、医教部、护理部、院感部、公共卫生科，并提出合理化的管理改善建议方案，提高医院的运营效率。
3、主责临床医疗标准的制定与管理，专业能力发展与建设
4、负责质量考核工作，负责主持召开全院医疗工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况。
5、负责各学科人才梯队的不断完善和培养优秀医生，指导各科主任更好地进行团队管理。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，有副高及以上职称；
2、5年以上二甲医院管理工作经验（至少400张床位，收入1.5亿的二甲）；
3、有医疗纠纷处理经验，为人灵活；
4、熟悉地区的医保政策，熟悉政府医疗法律法规要求；
5、有工作热情与激情，有学习和创新意识；
6、年龄40-50岁之间为佳。
