岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：?
1、护理管理?：负责制定和实施护理工作计划，监督检查护理工作的质量，保护患者安全?；
?2、人员管理?：负责护理人员的调配、考核、培训和职业发展规划，提高护理人员的素质和业务水平?；
?3、协调沟通?：协调本科室与其他科室、部门之间的关系，保持护理工作的顺利进行；与患者及其家属进行沟通，了解需求，提供优质护理服务?；
4?、质量控制?：建立和完善护理质量控制体系，对护理工作进行质量评估和改进，保护患者安全?；
?5、物资管理?：负责本科室护理物资的管理和调配，保持物资的合理使用和充足供应?；
6?、业务学习与科研?：组织护理人员学习护理业务技术，培养护士素质；组织拟订护理科研计划，督促检查计划的实施，及时总结护理经验?；
7、应急处理?：在节假日或夜间值班时，保持护理工作的正常进行，及时调配人员应对突发事件?；
二、任职要求：?
1、教育背景与工作经验?：大专及以上学历，具有护师以上职称，并有相关管理经验?；
?2、专业技能?：熟悉护理专业理论和技术，了解本专业业务管理流程、政策法规，能够有效解决医患纠纷及其他疑难问题?，具有临床工作经验；
?3、沟通能力?：具备良好的沟通能力和协调能力，能够指导护理人员业务学习及专科知识和技能培训?；
?4、团队合作?：具备团队合作精神和内部管理能力，能够组织领导护理人员做好院前急救、急诊病人的预防、分诊、接诊、抢救等工作?；
?5、应急处理能力?：在突发公共卫生事件及大型抢救中，能够组织指挥急救工作，提高应急能力?；
三、福利待遇：五险、年终奖、工龄工资，提供住宿；
四、工作时间：每周工作6天，每天上午7：40-12：00，下午14：30-17：30，法定节假日休息（可调休）；
