泉州人事-行政-院办招聘

招聘：临床研究护士（CRN） 我公司是推广胃肠超声检查项目的专业机构，未来计划以大规模多中心的临床研究来推动胃肠超声的学科发展。临床研究护士（CRN）是一个有良好前景的职业。特别欢迎崇尚个人奋斗和团队精神的你，如果不喜欢在人生**的年华里，值大夜班小夜班，向往更自由的工作，欢迎加入我们，一起来用科研推动胃肠超声的学科进步，一样可以为人类健康作贡献。 一、岗位职责： 1、协助研究者完成受试者招募、筛选、访视、检查等工作； 2、协助完成研究管理工作； 3、协助研究者完成伦理资料递交，以及SAE（严重不良事件）/AE等相关安全报告； 4、协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理； 5、协助并配合CRA（临床监查员）完成对相应项目的现场监查工作。 二、任职要求： 1、药学、护理、临床医学等医药相关专业，本科及以上学历； 2、具有清晰的书面和口头表达能力，善于与人沟通； 3、具有强烈的责任心，做事认真谨慎有条理； 4、英语读写能力佳，熟练应用office等办公软件。 三、福利待遇： 五险，月休6天，法定节假日及其它福利。 四、工作时间：8：30-5：30 五、工作地点：以户籍地就近或意向城市医院

1、协助院长完成更新各项核心医疗制度考核、负责整理院内文件医务科文档的整理保管工作; 2、协助院长召开各种业务会议并进行记录; 3、完成上级主管部门的接待和检查; 4、负责医生考勤、年度审核验分及医院科教培训工作 等 5、完成日常 医院医生带教培训、手术考核、分析汇 总; 6、完成病案资料的日常管理工作7、配合完成医务科其他管理要求

一、工作内容：联系诊所，村部，老人会等第三方营销合作，维护市场。 二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心 三、福利待遇：底薪绩效，上不封顶 四、工作时间：灵活排班

1.核查医保患者入院信息，参保人和患者信息相符。 2.加强同临床医生沟通，核对医保患者计费，并筛选高费用及低费用患者的住院治疗情况以及费用的合理性。 3.核查出院患者的病案首页信息、用药及治疗、检查是否和诊断相符合。 4.不定期检查医保住院患者是否在床，床头卡、病员一览卡信息是否和患者符合。 5.贯彻落实医保部门的各项相关政策，做好院内工作人员的政策传达和日常医保政策的培训，同时做好患者的答疑解惑工作。 6.同His系统，医保系统维护部门及时沟通，解决患者在就医、报销及结算方面遇到的各类问题。 7.配合医保部门的各项检查工作。 岗位要求： 1.本科以上学历，临床医学或者护理学相关专业。 2.3年以上医院医保相关工作经验。 3.了解泉州市市医保、异地医保、离休医保报销政策及流程。

一、工作内容： 二、任职要求：有新菜品开发经验、有成本管控能力、有后厨管理能力、厨艺精通、厨房人员管理协调、有餐厅管理经验。诚恳踏实、工作态度认真、沟通协调能力强、有团队精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1：在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理。 2：负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施。 3：熟悉各项医疗卫生法律法规及《医疗机构病案管理规定》等病案管理制度，熟悉病历书写、病历管理、病历核查等，熟悉病案管理的流程，熟练掌握疾病分类及手术编码。 4：定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷，并给到解决方案。 5：协助院长制定医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作。 6：负责医疗文书，病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作。 7：负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估。 8：完成上级领导安排的其他任务 9、爱岗敬业，恪尽职守，有良好的医患沟通能力和强烈的责任感，服务意识强，善沟通和协作，医德医风良好 二、任职要求：1、执业医师及以上职称。 2、2年以上二级综合及以上医院工作经验，医学基础理论扎实；有较强的专业技能、综合素质好，有良好的语言表达能力及书写能力。 3、工作责任心强，熟悉医务部工作、熟悉现代医疗政策法规、医院管理制度，具较强的组织协调能力、擅长处理沟通医患关系及外围相关部门关系 三、福利待遇：包吃住 五险 四、工作时间：8-12 2-6

熟悉现代医院管理制度，法规规范制度，贯彻医疗质量安全管理办法，临床核心制度的督导落实执行工作。 具备医院统筹组织协调管理工作。 较强的责任意识，规范运营监督等事宜。 完成上级领导安排的工作认务。

一、工作内容： 医务科 1、根据医院的工作计划，结合医疗、医技工作实际，拟定医疗业务工作计划。 2、负责组织实施全院医疗安全管理工作。 3、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范，并认真检查执行，不断提高医疗质量，严防差错事故、督促医务人员履行职责，定期检查门诊日志。 4、组织科室间的协作，协调门诊，急诊病人收治，组织指挥危重病人的会诊与抢救工作。 5、接待和处理医疗投诉及纠纷，掌握各科室医疗差错缺陷和事故发生情况，对医疗纠纷和医疗事故进行调查，组织讨论，制定防范措施。 6、组织协调重大急危重症病人的抢救，疑难病人讨论，重大手术讨论和审批、院内外会诊工作。 7、负责制定医务人员的继续教育计划，组织实施，并定期检查和总结，负责全院医师的业务知识及技能的培训和考核，掌握全院医疗医技人员的思想和学习情况。 8、对内是医疗组织机构，医疗技术资源，医疗服务项目管理和医疗质量控制的职能部门，对外是医院与卫生行政主管部门联系，接受卫生行政管理部门业务指导的窗口单位，并及时做好上传下达工作。 二、任职要求: 大专及以上学历，医疗、护理或公共卫生管理专业5年以上医疗临床或同岗位工作经验 1、熟练使用offce办公软件; 2、熟知医院管理流程、制度法规与政策; 3、具备较强的组织、协调能力。 三、福利待遇： 缴交医社保、免费提供三餐，福利性住房 四、工作时间： 每天工作8小时（早8:30-12:00，午13:30-17:30），周休1天

1、文件管理：负责管理和组织公司的文件和文档，包括收集、分类、归档和保密文件的工作。 2、会议安排：协助安排和组织会议，包括准备会议资料、记录会议纪要等工作。 3、办公用品采购：负责办公室用品的采购和库存管理。 4、数据录入和整理：协助进行数据的录入和整理工作。 5、协助人力资源工作：协助人力资源部门进行员工考勤、招聘、绩效评估等工作。 6、助理管理层：协助管理层完成各种日常工作，包括行程安排、会议准备、文件整理等。 7、公司活动：协助组织公司的各种活动，如年会、团建活动等。 8、有医院行政管理经验，需要住在院部。 福利待遇：包吃住、八小时工作制、月休四天

市场部营销人员，会闽南语，能下乡，会开车能独立下乡，对安溪周边的村落环境有熟悉的认知，具体面议！！！