泉州内科招聘
康强医疗人才网提供2025年10月泉州内科最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多泉州内科招聘就上康强医疗人才网泉州洛江万鸿医院 VIP
洛江区·万安街道1年以上大专
包住五险餐补免费停车
10-17
一、工作内容:内科临床
二、任职要求:大专以上,有证优先。认真负责、敬业爱岗。
三、福利待遇:提供医社保,住宿免费、餐补。提供进修机会。
四、工作时间:周休一天,法定节假日放假。
泉州洛江万鸿医院 VIP
洛江区·万安街道3年以上大专
包住五险餐补免费停车
10-17
一、工作内容:大内科
二、任职要求:基础扎实、医术精湛、善于医患沟通,品行端庄
三、福利待遇:提供五险、免费住宿、餐补、进修机会
四、工作时间:每天工作7小时、周休ー天,法定节假日放假,需值夜班
泉州洛江万鸿医院 VIP
洛江区·万安街道2年以上大专
包住五险餐补免费停车
10-17
具有正规医学院校大专以上文凭,两年以上工作经历,工作认真严谨,遵守规章制度,勤奋好学,团结同事。
泉州医锁界健康管理有限公司 VIP
鲤城区3年以上中专
包住
10-17
一、工作内容:对内科常见病和多发病的诊治,及对小外伤独立处理;
二、任职要求:有社区或诊所平台优先;
三、福利待遇:7000-10000元;
四、工作时间:8小时制
德化瓷都医院 VIP
德化县不限不限
包吃包住
10-17
招聘内科医生,相关工作经验,待遇优!
泉州国宇医院 VIP
安溪县·城厢镇2年以上大专
五险定期体检包住包吃节日福利
10-17
从业资格:执业医师,并获得副主任医师职称
工作经验:具备二年以上副主任医师临床经验、熟练掌握系统的大内科学基础理论、掌握常见内科疾病的临床症状及诊断治疗手段。
主要工作内容:
1.定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论;
2.指导本科室主治医师和初级医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练;
3.定期参加门诊工作;
4.运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量;
5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
6.院领导交代的其他工作事务。
泉州国宇医院 VIP
安溪县·城厢镇7年以上大专
五险定期体检包住包吃节日福利
10-17
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合我院录用体检标准。
3、大专及以上学历,临床医学、肾内科专业。
薪资待遇:具体薪资面议
福利待遇:五险一金、院内宿舍、食堂、定期体检等。
休息休假:法定节假日,带薪年休假、省外探亲假等。
其他:节日祝福、生日会、年度员工免费体检、员工家属免费体检、不定期团体旅游、外出学习机会和团建活动等。
泉州国宇医院 VIP
安溪县·城厢镇3年以上大专
五险定期体检包住包吃节日福利
10-17
岗位职责:
诊疗常见内科疾病,制定治疗方案;规范书写病历文书;值班处理急重症;沟通患者病情,指导健康管理;协作多科会诊;执行医疗安全规范;参与科研教学。
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合我院录用体检标准。
3、大专及以上学历,临床医学、中医学、中西医结合等专业,持医师证及2年以上经验。
薪资待遇:具体薪资面议
福利待遇:五险一金、院内宿舍、食堂、定期体检等。
休息休假:法定节假日,带薪年休假、省外探亲假等。
其他:节日祝福、生日会、年度员工免费体检、员工家属免费体检、不定期团体旅游、外出学习机会和团建活动等。
泉州国宇医院 VIP
安溪县·城厢镇3年以上大专
五险定期体检包住包吃节日福利
10-17
1、遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。
2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合我院录用体检标准。
3、大专及以上学历,临床医学、急救医学专业,具备规定的报名岗位所要求的其他资格条件。
薪资待遇:具体薪资面议
福利待遇:五险一金、院内宿舍、食堂、定期体检等。
休息休假:周休1.5天,法定节假日,带薪年休假、省外探亲假等。
其他:节日祝福、生日会、年度员工免费体检、员工家属免费体检、不定期团体旅游、外出学习机会和团建活动等。
福建优福医疗科技有限公司
泉港区·前黄镇5年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休餐补
10-17
任职资格:
1、本科及以上学历,内科、肾内科、临床内科等相关专业;
2、中级执业医师资格证。
岗位职责:
1.在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3.掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4.认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。
福建优福医疗科技有限公司
南安市·水头镇2年以上大专
五险住房公积金带薪年假周末双休餐补
10-17
岗位职责:
1.严格执行各项规章制度,负责中心病人的医疗、透析、救治等任务,按时下达医嘱;
2.为长期维持性透析病人,定期开药与开化验检查,定期评估病人透析质量;
3.不断提高医护人员及病人素质。为病人定期举办透析知识咨询和讲座,不断改进医疗服务,贯彻持续性医疗质量改进。
任职资格:
1.具有医学系相关专业,大专(含)以上学历;
2.有良好的语言表达沟通、组织技巧和临场应变能力。
3.有血透经验相关者优先。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道5年以上本科
10-17
一、职位信息
职位名称:内科医师
工作地点:福建省泉州市城华南路 192 号泉州新里程医院
二、职位概述
负责内科患者的诊断、治疗和管理工作,包括神经内科、心血管内科、呼吸内科、内科全科以及中西医结合等领域,为患者提供高质量的医疗服务,保障患者得到及时、准确的诊断和有效的治疗。
三、工作职责
(一)诊断与治疗
1.对内科患者进行详细的病史询问、体格检查和必要的辅助检查,准确诊断疾病。
2.根据患者的病情制定个性化的治疗方案,包括药物治疗、物理治疗、康复治疗等。
3.对危急重症患者进行及时有效的抢救和治疗,保障患者生命安全。
(二)医疗服务
1.为患者提供优质的医疗服务,耐心解答患者及其家属的疑问,建立良好的医患关系。
2.严格遵守医疗规范和操作规程,保障医疗安全。
3.及时完成病历书写和医疗记录,保障病历的完整性和准确性。
(三)业务学习与研究
1.积极参加医院组织的业务学习和培训活动,不断提高自身的专业水平。
2.关注内科领域的新近进展和研究成果,结合实际工作开展临床研究和学术交流。
(四)科室协作
1.与其他科室的医师密切协作,共同为患者提供整体的医疗服务。
2.参与医院的会诊工作,为疑难病例提供专业的诊断和治疗建议。
(五)其他工作
1.完成上级领导交办的其他工作任务。
四、任职要求
(一)教育背景
1.临床医学相关专业本科及以上学历。
(二)专业资质
1.持有执业医师资格证书,具备内科相关专业的执业范围。
(三)工作经验
1.具有一定的内科临床工作经验,有神经内科、心血管内科、呼吸内科、内科全科或中西医结合等领域工作经验者优先。
(四)专业技能
1.熟练掌握内科常见疾病的诊断和治疗方法,具备扎实的医学理论知识和临床实践技能。
2.熟悉医疗设备的操作和使用,如心电图机、血糖仪、血压计等。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与患者及其家属、同事进行有效的沟通和协作。
(五)职业素养
1.具备高度的责任心和敬业精神,对患者充满关爱和耐心。
2.遵守职业道德规范,保守患者隐私,维护医院的良好形象。
五、福利待遇
(一)具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。
(二)五险一金。
(三)丰富的培训和学习机会,支持员工的职业发展。
(四)良好的工作环境和团队氛围。
(五)带薪年假、病假等法定福利。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道10年以上大专
10-17
一、职位概述
作为血液透析科学科带头人,将负责领导和推动科室的医疗、教学等各项工作,提升科室整体水平和服务质量,为患者提供优质的血液透析治疗服务,同时树立专业品牌形象。
二、岗位职责
(一)医疗管理
1.负责制定和完善科室的医疗规章制度、操作规程和质量控制标准,保障医疗工作的规范、安全进行。
2.组织并参与科室的日常医疗工作,包括患者的诊断、治疗方案制定、透析处方调整等,保障患者得到及时、准确的治疗。
3.定期进行医疗质量检查和评估,及时发现和解决医疗工作中的问题,持续改进医疗质量。
4.对疑难、危重患者进行会诊和抢救,指导下级医生提高诊疗水平。
(二)团队建设
1.负责科室医护人员的招聘、培训和考核工作,打造一支高素质、专业化的医疗团队。
2.制定并实施科室人员的继续教育计划,鼓励和支持医护人员参加学术交流、培训和进修,提升专业水平。
3.营造良好的团队氛围,促进医护人员之间的协作和沟通,提高团队凝聚力。
(三)对外合作与交流
1.与地区知名的血液透析中心建立合作关系,开展学术交流、人员培训和技术合作,提升科室的整体水平。
2.参与行业协会和学术组织的活动,代表科室在行业内发声,提升科室的知名度和影响力。
科室管理
负责科室的预算编制和成本控制,合理安排科室资源,提高资源利用效率。与医院其他科室和部门保持良好的沟通和协作,共同推动医院的整体发展。完成医院领导交办的其他任务。
三、任职要求
(一)教育背景
1.大专及以上学历,肾脏病学、内科学等相关专业。
2.中级及以上职称。
(二)工作经验
1.具有 10 年以上血液透析工作经验,5 年以上科室管理经验。
2.在三级医院进修过,有进修证,有三级医院工作经历者优先。
(三)专业技能
1.具备扎实的血液透析专业知识和丰富的临床经验,熟练掌握各种血液透析技术和操作。
2.具有较强的疑难病例诊断和治疗能力,能够独立处理复杂的临床问题。
3.熟悉血液透析领域的新进展和技术动态,具有较强的科研能力和创新意识。
(四)管理能力
1.具备较强的领导能力和团队管理能力,能够有效地组织和协调科室的各项工作。
2.具有良好的沟通能力和协调能力,能够与医院其他科室和部门建立良好的合作关系。
3.具备较强的计划和执行能力,能够制定科室的发展规划并有效地组织实施。
(五)职业素养
1.具有高度的责任心和敬业精神,能够为患者提供优质的医疗服务。
2.具有良好的职业道德和职业操守,严格遵守医疗行业的规范和准则。
3.具有较强的学习能力和创新意识,能够不断提升自身的专业水平和管理能力。
四、福利待遇
1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金。
2.享受医院提供的各项福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日福利等。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道15年以上大专
10-17
任职要求:
1.具备主治医师及以上专业技术职称,拥有扎实的血液透析专业理论知识和丰富的临床实践经验;
2.具有血液透析相关进修证书,熟练掌握血液透析、血液滤过、血液灌流等技术操作,能熟练处理透析过程中出现的各种并发症,业务能力突出;
3.具备优秀的科室管理和业务管理能力,能够合理规划科室发展方向,科学安排科室人员工作,有效提升科室运营效率与服务质量;
4.临床医疗专业出身,熟悉内科常见疾病的诊断与治疗,对透析患者的全身状况评估及综合治疗有丰富经验;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能与医护人员、患者及家属进行高效沟通,营造和谐的科室工作氛围;
6.具有较强的责任心和敬业精神,工作严谨细致,能积极应对科室管理及临床工作中的各种挑战。
岗位职责:
1.全面负责血液透析科的医疗、教学、科研及行政管理工作,制定科室发展规划、工作计划和管理制度,并组织实施;
2.严格把控科室医疗质量,规范诊疗流程,确保血液透析治疗的安全性和有效性,定期开展医疗质量检查与分析;
3.合理调配科室资源,做好人员排班、设备维护、耗材管理等工作,保障科室日常诊疗工作有序开展;
4.组织开展科室业务学习、技能培训和学术交流活动,提升科室医护人员专业技术水平;
5.加强与医院其他科室的协作,做好透析患者的会诊、转诊及多学科联合治疗工作;
6.负责处理科室的突发事件和医患纠纷,维护良好的医疗秩序和医院声誉。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道5年以上大专
10-17
岗位职责:
1.负责门诊,病房诊断、查房,参加急诊抢救工作;
2.利用医疗设备、器、药物、化学疗法、输氧、补充营养物质、输血、止血、替代治疗等手段治疗内科疾病;
3.分析化验和检查报告,做出病情诊断;
4.开具处方,做出饮食、锻炼建议;
5.询问和检查病人,书写病历,记录病案;
6.应当尊重、关心、爱护患者,保护患者的隐私,详细真实的告诉患者病情。
任职要求:
1.临床医学、内科学等专业,大专以上学历;
2.必须具有医师执业/主治及以上资格证书;
3.熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时必须具备多领域多学科的知识;
4.能够分析心电图、胸片,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;
5.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度;
6.具有良好的沟通能力和团结合作意识。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道5年以上大专
10-17
1、副高及以上职称,可变更注册;
2、二甲五年以上或三级两年以上本专业或同岗位工作经历;
3、较强的临床实践能力,身体健康,能胜任高强度的工作要求;
4、具备良好的团队协作精神,优秀的管理能力和人际沟通技巧,能够带领团队进行学科建设和发展。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道8年以上大专
10-17
一、岗位职责
1.科室管理:在医院领导下,全面负责血透科日常运营,制定并完善科室规章制度与工作流程,合理安排人员工作,组织培训提升团队专业水平,保障科室高效运转。同时,善于进行科室经营规划,具备出色的增患能力。通过强化科室品牌建设,积极开展患者教育活动,提升科室在区域内的知名度与影响力,吸引更多患者;优化服务流程,提升服务质量,提高患者满意度与忠诚度,促进患者口碑传播,实现患者数量增长;精准分析患者需求与市场动态,制定针对性的营销策略,拓展潜在患者群体,实现科室经济效益与社会效益的双提升。
2.医疗质量把控:构建并落实医疗质量管控体系,定期评估医疗质量,监督医护人员严格遵守技术操作规范与医疗安全制度,降低医疗差错及事故风险,确保患者治疗安全与效果。
3.患者诊疗:亲自主持疑难、重症患者的会诊与治疗,凭借丰富且较强的危重症处理经验,制定个性化透析及综合治疗方案,跟踪治疗效果并适时调整,参与日常查房,及时处理患者病情变化与透析并发症。
4.团队建设:激励与引导科室成员,营造积极向上的工作氛围,促进团队协作,提升团队整体业务能力与服务水平,负责科室人员的绩效考核与职业发展规划。
5.资源管理:合理规划与管理科室医疗设备、耗材等资源,保障物资供应充足,提高资源使用效率,控制科室运营成本。
6.沟通协调:与医院其他科室、职能部门以及上级主管部门保持良好沟通协作,协调解决科室发展中的问题,提升患者就医体验与满意度。同时,需对医保政策熟悉,确保科室医疗服务严格遵循医保政策要求,积极争取医保资源,合理利用医保政策促进科室发展。
二、任职要求
1.专业资质:临床医学、肾内科等相关专业,具备主治及以上职称,拥有医师资格证书与医师执业证书,且可进行注册变更。
2.进修经历:拥有 6 个月及以上正规医疗机构血透专业进修证明,熟悉最新血透技术与理念,能将所学有效应用于临床实践。
3.工作经验:5 年以上血透科临床工作经验,3 年以上科室管理经验,具备丰富临床经验与较高诊疗水平,能独立处理复杂病情与突发状况。
4.技术能力:熟练掌握血液透析、血液滤过、血液灌流等各类血液净化技术操作原理、适应证、禁忌证及并发症处理,熟悉血管通路建立与维护技术,如动静脉内瘘成形术、中心静脉置管术等。
5.管理能力:具备出色的科室管理能力,包括人员管理、质量管理、成本控制、工作规划与组织协调能力,能有效推动科室各项工作开展。
6.沟通能力:良好的沟通能力与团队协作精神,能与患者、家属、医护团队及其他部门进行有效沟通,提供优质医疗服务,共同解决问题。
7.学习创新:对医疗行业发展趋势有敏锐洞察力,积极学习新技术、新方法,具备创新意识与能力,推动科室技术与服务持续提升。
8.联网信息要求:能熟练运用医疗信息系统,实现患者病历电子化管理,熟悉医保政策联网结算流程,保障科室医疗服务与医保政策接轨,可通过联网信息平台了解行业最新动态与学术前沿信息。
三、福利待遇
1.薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,详细面谈。
2.工作环境:配备先进医疗设备与舒适工作环境,营造良好工作氛围,促进团队协作,提升工作效率。
3.福利保障:五险一金、住宿、餐补。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道1年以上大专
10-17
一、工作内容:
1.协助血透医师完成血液透析患者的日常诊疗工作,包括患者的接诊、问诊、体格检查等,准确记录患者的病情信息。?
2.参与患者透析方案的制定与执行,密切观察患者在透析过程中的生命体征和病情变化,及时向医师汇报异常情况,并协助进行处理。?
3.负责透析设备的日常检查、维护和消毒工作,确保设备正常运行,严格遵守操作规程,保障透析安全。?
4.协助医师对患者进行健康宣教,包括透析前后的注意事项、饮食指导、用药指导等,提高患者的自我管理能力。?
5.整理和保管患者的医疗档案,确保档案的完整性和准确性。?
6.参与科室的业务学习和培训活动,不断提高自身的专业技能和业务水平。?
二、任职要求:
1.具有临床医学专业大专及以上学历,持有助理医师资格证书和执业证书。
2.具备一定的临床工作经验,有血液透析相关工作经验者优先。??
3.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心,工作认真负责、严谨细致。?
4.身体健康,能够适应倒班和加班工作。
三、福利待遇:
五险一金、提供宿舍、餐补
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道5年以上大专
10-17
(一)任职要求?
1.资质条件:持有中华人民共和国医师资格证书,执业范围为内科(含呼吸内科、消化内科、心血管内科等亚专业),具备副主任医师及以上专业技术职称,且执业证书注册状态正常;拥有 8 年及以上内科临床工作经验,其中 5 年及以上医院内科管理经历(如副主任、科室骨干管理者),具备住院医师规范化培训带教资质或省部级以上学术团体任职经历者优先。?
2.综合能力:熟练掌握内科各亚专业常见病、多发病及疑难重症诊疗技术,能独立牵头开展重症患者抢救与复杂病例会诊;具备出色的领导统筹能力,可制定科室中长期发展规划,明确学科建设方向,推动亚专业细分与技术创新;拥有优秀的团队管理与协调能力,能合理分配科室人力、设备等资源,化解团队矛盾,激发成员工作积极性;具备较强的对外沟通与资源整合能力,可与院内外科室、学术机构建立合作关系,提升科室知名度与影响力;熟悉医疗质量管理体系,能制定并落地科室质控标准,防范重大医疗风险。?
3.职业素养:具备高度的责任感与敬业精神,恪守医疗行业职业道德,无医疗事故、医德医风不良记录;热爱内科医疗事业,有推动学科发展的使命感与战略眼光;身体健康,能承受科室管理与临床诊疗双重工作强度,具备应急事件决策能力。?
(二)岗位职责?
1.全面负责内科管理工作,牵头制定科室管理制度、年度工作计划与学科发展规划,明确各亚专业目标与考核标准,确保科室运营有序、高效,推动内科向专业化、精细化方向发展。?
2.统筹科室临床诊疗工作,牵头开展疑难病例讨论、多学科会诊(MDT)与重症患者抢救,指导下级医师提升诊疗水平;推动新技术、新项目落地,组织临床研究与学术课题申报,提升科室科研实力。?
3.负责科室人才队伍建设,制定人才培养与引进计划,选拔骨干医师进行专项进修;组织开展业务培训、技能考核与学术交流活动,搭建人才成长平台,打造结构合理、技术精湛的内科团队;营造积极向上的科室文化,增强团队凝聚力与归属感。?
4.严格把控医疗质量与安全,建立科室医疗质控体系,定期开展医疗文书审核、诊疗流程督查,及时整改质量问题;牵头处理科室医疗纠纷与投诉,制定应急预案,降低医疗风险,保障患者安全与医疗秩序。?
5.协调科室与医院各部门及外部机构的关系,建立双向转诊机制;参与医院医疗政策制定与重大医疗事务决策,代表科室参与院内外学术交流与公益活动,提升科室行业影响力。
(三)薪资福利?
1.提供有竞争力的薪酬,具体面议。?
2.缴纳五险一金。
泉州市新里程医院 VIP
丰泽区·城东街道不限大专
10-17
岗位职责:
1、在内科主任的带领下完成内科病人的诊断及治疗。
2、按照规范独立完成相应医疗文书书写。
3、参与科室的值班,管床。
招聘要求:
1、取得执业医师资格并注册执业。
2、具有良好的职业道德和较强的责任心。
工作地点
泉州丰泽区明日广场城华南192路