人事行政专员 

岗位职责：
1. 负责员工的考勤记录、会议安排以及薪酬绩效的计算与发放；
2. 维护和提升员工关系，包括但不限于解答员工疑问、组织员工活动等；
3. 负责招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
4. 组织和实施团建活动，增强团队凝聚力；
5. 负责医疗行业相关的行政工作，包括材料提交、证件办理及年度校验等。

任职要求：
1. 具有良好的组织能力和沟通能力；
2. 细心、有责任心，具备良好的团队合作精神；
3. 熟悉医疗行业相关法律法规，了解医疗行业行政管理流程；
4. 具备良好的时间管理能力，能够gao效完成日常行政工作。