岗位：全职
年龄：不限
1、协助护理部主任处理日常事务，包括文件整理、会议安排、资料归档等，确保护理部工作有序进行。
2、贯彻落实医院及护理部的各项规章制度、护理质量标准及工作流程，监督执行情况，确保护理质量与安全。
3、与其他科室、部门之间有效沟通信息，协调解决工作中遇到的问题，促进团队合作。
4、参与或组织护理质量的定期检查与专项检查，收集和分析数据，提出改进建议，跟踪整改效果。
负责护理不良事件的收集、登记、分析、报告及处理，推动护理安全文化的建设。
5、参与制定护理人员年度培训计划，包括新入职护士培训、继续教育项目、专业技能提升等。
6、参与护理人员绩效考核、职称晋升评审等工作，确保评价公正、客观。
7、完成上级交办的其他任务
