康复评估师,康复医师 

岗位职责
1、负责康复科门诊及住院患者的接诊工作，详细询问病史、进行体格检查，结合辅助检查结果，做出准确诊断。
2、熟悉各类运动损伤、骨科术前、术后及颈肩腰腿痛等慢性疼痛的康复诊疗流程:
3、可解读病历报告，独立阅片、独立进行评估，制定治疗与康复训练方案:
4、运用规范熟练的康复手法及专业的康复设备为实施治疗计划，帮助患者尽快减轻症状
5、对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项，以使患者能理解、配合并参与康复治疗
6、科室管理运营，带领小组团队等经验，
7、配合策划部门参与公司的各项市场推广活动，包括但不限于线上线下的运动康复等康复知识讲座培训活动，各项赛事医疗保障活动等，
8、定期评估患者康复效果，及时调整治疗方案，并做好记录。
9、严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全。
10、不断学习新知识、新技术，提高自身业务水平。
11、具有临床医学专业本科及以上学历，并取得医师资格证书和执业证书。
12、具有康复医学专业住院医师规范化培训合格证书或相关专业中级及以上职称。
13、熟练掌握康复医学基础理论和专业知识，熟悉常见疾病的康复诊疗规范。
14、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作认真负责。


二、任职资格:
1、运动医学、康复治疗、运动康复、康复评定等相关专业，本科或以上学历
2.掌握运动损伤等检查评估及康复训练方法，5-10年以上康复科、运动医学、临床等相关工作经验
3、熟练掌握各种基础康复治疗仪和训练器的使用、PT等相关康复诊疗技术
4、沟通能力强，有耐心，热爱康复治疗岗位，具良好人际关系和沟通能力，善于学习
5、有管理科室，带领部门团队经验6、性格正直正派，愿意共同发展康复行业。需持康复治疗师资格证，持执业医师优先。
7、8、正式入职前会进行前工作情况的背调。
9、两班制:A班8:30-17:30，B班13:00-22:00，大部分是A班
10、月休四天，轮休，国家规定的节假日叠加
11、发薪日:15号，试用期:三个月。
12、转正后综合薪资:17K-22K。表现突出优秀者，分配股份干股。
13、招聘1人。