岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：1. 医疗质量管理
- 制定和完善医院医疗质量管理制度和标准，监督医疗质量的持续改进。
- 组织开展医疗质量检查和考核，对医疗质量问题提出整改意见并督促落实。
- 负责医疗纠纷和事故的处理，组织医疗事故的鉴定和分析，提出防范措施。
2. 医疗业务管理
- 制定医院医疗业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
- 组织开展新业务、新技术的申报和审批工作，促进医院医疗技术水平的提高。
- 负责医疗人员的业务培训和考核，提高医疗人员的业务水平。
3. 医疗资源管理
- 合理调配医院医疗资源，确保医疗工作的正常运行。
- 负责医疗设备、药品等物资的采购和管理，保证医疗物资的供应。
- 协调医院与其他医疗机构的业务合作和交流，提高医院的整体医疗水平。
4. 其他工作
- 完成领导交办的其他工作任务。
- 配合医院其他部门开展工作，共同推动医院的发展。
医务科主任入职要求
1. 教育背景
- 医学相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验
- 具有丰富的医疗管理工作经验，一般要求在医院从事医疗管理工作五年以上。
- 有三级医院医务科管理工作经验者优先。
3. 专业技能
- 熟悉医疗法律法规和医疗质量管理规范，具备较强的医疗质量管理能力。
- 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调医院各部门之间的工作。
- 具有较强的文字表达能力和数据分析能力，能够撰写医疗管理文件和分析医疗质量数据。
4. 职业素养
- 具备高度的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责。
- 具有良好的职业道德和团队合作精神，能够保守医院机密和维护医院形象。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
