岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、负责公司内部员工（主要是新入职员工）的各类培训计划的规划、组织、实施和评估，包括但不限于新员工培训、技能培训、岗位培训、管理培训等
2、掌握和熟悉公司的产品知识和销售模式，跟进员工培训情况，做好培训效果的反馈
3、负责培训课件的更新维护
4、了解、跟进培训效果，进行培训效果评估并不断优化培训体系
5、完成领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、统招本科及以上学历
2、有1-2年及以上培训相关的工作经验，熟悉新人培训流程
3、有亲和力，沟通能力强，有线上电+网结合的销售人员培训经验优先。（药品行业优先）
面试定薪，根据能力可以谈
休息时间：早九晚六，大小休
