岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位职责：
1. 团队管理：
- 负责客服团队的组建，包括人员招聘、选拔与录用。
- 制定团队工作计划和目标，监督团队成员的工作执行情况。
- 组织培训和提升团队整体素质和服务技能。
2. 流程优化：
- 评估和改进客服工作流程，提高服务效率和质量。
- 建立完善的客户服务标准和规范。
3.优化，监督网络客服工作的质量，
任职要求：
1 .3-5年销售/服务行业工作经验，带过团队；
2.头脑灵活，具备独立思考能力
3.有一定决策能力
4.执行力强
5.有责任心
岗位福利：
1.社保，节假日调休，年假，婚假，工龄奖，生日福利；
2.工作氛围良好；
