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职位详情
岗位:全职 年龄:不限 牙椅:未写
工作内容:
1、负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理;
2、参与人力资源管理相关工作,如员工档案管理和绩效评估;
3、协助处理员工关系和人事政策的执行。

岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识;
2、能够独立完成人事相关工作;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。
无经验,对专业招聘网站无了解勿扰

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