销售部长 

岗位职责:
1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标；
2.优化销售流程，提高团队工作效率；
3.监控市场动态，调整销售策略以应对市场变化；
4.维护客户关系，扩大业务范围；
5.组织销售培训，提升团队专业技能。

任职要求：
1.具备强烈的市场意识和商业意识；
2.优秀的团队领导能力和人际交往能力；
3.具备良好的沟通能力和谈判技巧；
4.能够承受工作压力，具备良好的自我激励能力；
5.具有相关行业工作经验者优先。