电销主管 

岗位职责：
1.管理所辖电销团队，对成员目标设定.业务分解，推动成员达成团队指标；
2.负责新进团队成员的技能辅导培训成上线；
3.负责团队成员的日常活动量管理，及业务督导追踪；
4.及时处理并有效解决团队中出现的客户销售投诉或复杂的销售咨询；
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄25-35周岁，全日制大专及以上学历 
2.形象佳有亲和力，爱岗敬业，抗压力强，具团队管理工作经验，有良好的沟通协调能力及领导力；
3.须有一定电销工作经验；曾担任电销团队主管两年及以上经验，优先录用。