岗位:全职
年龄:不限
牙椅:未写
岗位要求
1、具有丰富的口腔科管理经验(特别是连锁管理经验尤佳)、具有口腔科相关工作背景尤佳;
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,对口腔医学领域有深厚的兴趣,能够提供优质的患者服务;
3、熟悉口腔科医护人员的需求和工作方式;熟悉口腔科医疗服务的运作流程,具有丰富的团队管理经验;
4、极强的逻辑思维能力,能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案;
5、对数据具有极强的理解力和洞察力,能以数据为导向发现和分析问题,并提供量化解决方案;
6、极强的沟通能力和领导力,能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系;
7、能够承受一定的工作压力,具备良好的应变能力;
8、熟练使用办公软件和办公设备,能够高效完成各项工作任务;
9、具备较强的保密意识,能够保护公司机密信息和患者隐私。
岗位职责
1、协助总经理建立完善运营制度&流程,全盘统筹门店管理及人员工作安排,确保诊疗活动顺利进行;
2、负责口腔科门诊日常经营管理、操作标准、工作流程的实施,监督医疗质量与安全,提升患者满意度;
3、组织实施口腔科的临床研究和技术培训;
4、根据门店经营目标,负责分解任务,工作分配,具备日常谈单的能力;
5、负责人员面试,及员工培训、员工考核、离职交接等工作;
6、定期组织会议,负责团队建设;对内控缺陷提出整改建议,并督促门诊相关部门整改;
7、负责统计和汇总销售报表,定期提交分析报告;
8、负责对病例进行管理,汇集分析,实现患者管理;
9、负责门店业绩目标的达成;
10、其他未述及的,但与患者、门诊管理有关的任何事宜。