岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
岗位要求
1、具有丰富的口腔科管理经验（特别是连锁管理经验尤佳）、具有口腔科相关工作背景尤佳；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，对口腔医学领域有深厚的兴趣，能够提供优质的患者服务；
3、熟悉口腔科医护人员的需求和工作方式；熟悉口腔科医疗服务的运作流程，具有丰富的团队管理经验；
4、极强的逻辑思维能力，能条理性地分析各种问题并提供相应的解决方案；
5、对数据具有极强的理解力和洞察力，能以数据为导向发现和分析问题，并提供量化解决方案；
6、极强的沟通能力和领导力，能与内部及外部合作伙伴建立良好的工作关系；
7、能够承受一定的工作压力，具备良好的应变能力；
8、熟练使用办公软件和办公设备，能够高效完成各项工作任务；
9、具备较强的保密意识，能够保护公司机密信息和患者隐私。
岗位职责
1、协助总经理建立完善运营制度＆流程，全盘统筹门店管理及人员工作安排，确保诊疗活动顺利进行；
2、负责口腔科门诊日常经营管理、操作标准、工作流程的实施，监督医疗质量与安全，提升患者满意度；
3、组织实施口腔科的临床研究和技术培训；
4、根据门店经营目标，负责分解任务，工作分配，具备日常谈单的能力；
5、负责人员面试，及员工培训、员工考核、离职交接等工作；
6、定期组织会议，负责团队建设；对内控缺陷提出整改建议，并督促门诊相关部门整改；
7、负责统计和汇总销售报表，定期提交分析报告；
8、负责对病例进行管理，汇集分析，实现患者管理；
9、负责门店业绩目标的达成；
10、其他未述及的，但与患者、门诊管理有关的任何事宜。
