岗位：全职
年龄：不限
工作职责：
1.负责中医调理科整体运营管理，根据经营目标制定相应的工作规划并组织实施，负责诊所门诊量的稳步提升，确保业绩指标的实现；
2.负责建立健全业务流程体系，流程梳理、系统优化，提升运营效率和客户服务体验；
3.根据国家法律法规完善运营管理相关制度，包括紧急预案、医疗工作制度、护理操作规范，并督促检查执行情况，与医疗相关的政府机构沟通工作；
4. 医护团队的人才建设与培养：负责医护人员招聘、业务学习、绩效考核、技术培训、继续教育等计划的组织和实施；
5. 负责客户服务体系的建立与日常维护。保证复诊率、控制医馆投诉率与退费率。分析客户需求，保证客户满意度；
6. 结合各调理师工作量情况，在日常工作中负责维护、沟通、服务，降低诊室空闲率，提高大夫工作饱和率，配合大夫销售升单；
7. 负责全面控制运营成本，执行开源节流的科学化策略。做好医馆设备、设施正确使用及维护工作。
任职要求：
1.企业管理、市场营销、医疗类相关专业优先，医疗风险预防能力强，热爱中医和养生事业。
2. 有五年及以上相关医疗管理经验，有相关中医专家资源；
3. 具有制订、分解、落地战略的全面统筹能力，对客户、品项、营销、团队、绩效管理有相关实战经验
4. 具有高膽远瞩的视野格局，能够洞察分析行业趋势和行业机会，提出战略调整建议和创新业务模式
职位福利：绩效奖金、弹性工作、员工旅游
职位亮点：午餐，年假，团队氛围轻松，五险一金
