岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.品牌战略规划?
结合医院发展战略与医疗行业趋势，制定医院品牌建设中长期规划，明确品牌定位、核心价值与差异化竞争优势。?
定期开展品牌调研，分析患者、员工及社会公众对医院品牌的认知与评价，根据调研结果优化品牌战略，提升品牌影响力。?
2.品牌形象管理?
统一规范医院视觉识别系统（VI），包括院徽、院旗、宣传物料设计等，确保品牌形象在各类场景下的一致性与规范性。?
监督医院各科室及部门对品牌规范的执行情况，对不符合品牌标准的行为及时提出整改意见，维护品牌形象的权威性。?
3.宣传内容创作?
策划并撰写医院各类宣传文案，涵盖新闻稿件、科普文章、品牌故事等，通过生动形象的内容展现医院医疗技术、专家团队与人文关怀。?
组织拍摄、制作医院宣传视频、微电影等多媒体内容，挖掘临床一线感人故事，增强品牌传播的感染力与吸引力。?
4.媒体关系维护?
与报纸、电视台、网络媒体等建立长期稳定的合作关系，及时向媒体推送医院重大事件、科研成果、专家动态等新闻素材，提升医院曝光度。?
妥善应对媒体采访与报道，引导媒体客观、准确地传播医院信息，积极处理负面舆情，维护医院良好声誉。?
5.线上平台运营?
负责医院官网、微信公众号、微博、抖音等新媒体平台的日常运营，制定运营计划，发布优质内容，提高平台粉丝量与活跃度。?
运用数据分析工具，监测线上平台传播效果，根据用户反馈与数据表现调整运营策略，提升宣传效果与用户体验。?
6.活动策划执行?
策划并组织医院品牌推广活动，如大型义诊、健康讲座、学术会议、院庆活动等，吸引公众关注，提升医院社会影响力。?
负责活动的全流程管理，包括方案制定、资源协调、现场执行与效果评估，确保活动达到预期目标。?
7.危机公关处理?
制定医院品牌危机应急预案，建立舆情监测机制，及时发现潜在危机与负面信息。?
当危机事件发生时，迅速启动应急预案，协调相关部门制定应对策略，通过官方渠道发布准确信息，控制舆论走向，降低危机对医院品牌的损害。?
二、任职要求：
1.学历与专业?
专科及以上学历，新闻传播学、广告学、市场营销、公共关系等相关专业优先；医学相关专业背景，或具备医学与传媒交叉学习经历者更佳。
2.知识技能?
精通品牌营销、传播学理论，熟悉医疗行业特点与相关政策法规，了解医院运营管理流程。?
具备出色的文案撰写能力，能够驾驭多种风格的宣传稿件；熟练使用视频剪辑、图像处理软件，掌握新媒体运营技巧与数据分析方法。?
熟悉媒体运作规律，具备良好的媒体沟通与资源整合能力；掌握危机公关处理流程与策略。?
3.工作经验?
有 3 年以上品牌宣传、市场营销或媒体工作经验，2 年以上医疗行业宣传工作经验，主导过成功品牌推广案例者优先。?
4.能力素质?
具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够精准把握行业动态与受众需求，策划出具有创意与影响力的宣传方案。?
拥有优秀的沟通协调能力，能与医院内部科室、外部媒体及合作伙伴高效协作；具备较强的抗压能力与应急处理能力，可妥善应对各类突发情况。?
工作责任心强，注重细节，具有团队领导能力与协作精神，能够带领团队完成品牌宣传各项工作任务。
5.有作品的可带作品应聘
三、福利待遇：周某双休，五险一金，交通补贴，租房补贴，餐补
四、工作时间：8：30-17：30
