济南康复科/治疗/理疗招聘

岗位职责:岗位职责 行政管理 负责康复治疗科的日常管理工作，制定科室发展规划和工作计划，并组织实施和监督执行情况，确保科室各项工作有序开展。 合理安排科室人员的工作岗位和职责，明确工作流程和标准，提高工作效率和质量。定期对科室人员进行绩效考核，激励员工积极工作，提升团队整体素质。 负责与医院其他科室进行沟通协调，建立良好的合作关系，保障康复治疗工作与其他医疗工作的顺利衔接。 业务管理 制定并完善康复治疗科的各项规章制度、操作规范和质量标准，确保康复治疗工作的规范化和标准化。 指导和参与制定患者的康复治疗计划，对疑难病例进行会诊和讨论，制定个性化的康复方案，提高康复治疗效果。 定期检查康复治疗质量，对治疗过程进行监督和评估，及时发现问题并采取改进措施，保证患者得到优质的康复服务。 组织开展康复治疗新技术、新方法的研究和应用，推动科室业务水平的不断提高。 教学与培训 制定科室的教学培训计划，组织开展内部培训和业务学习活动，提高科室人员的专业技术水平和业务能力。 承担康复专业学生的实习带教任务，指导实习学生进行临床实践操作，培养合格的康复专业人才。 组织科室人员参加国内外的学术交流活动，了解康复医学领域的最新研究成果和发展动态，促进科室学术氛围的形成和学术水平的提升。 患者管理 负责接待和处理患者及家属的咨询和投诉，及时解决患者在康复治疗过程中遇到的问题，提高患者满意度。 关注患者的康复进展情况，定期与患者及其家属沟通，告知康复治疗效果和后续治疗建议，增强患者康复的信心和配合度。 任职要求:任职要求 学历与专业 本科及以上学历，康复治疗学相关专业。 具备扎实的康复医学基础理论知识，包括解剖学、生理学、病理学、康复评定学、康复治疗技术等方面的知识。 资格证书 持有康复治疗师资格证书和执业证书，且注册范围在有效期内。 具有中级及以上职称者优先。 工作经验 具有 5年以上康复治疗工作经验，其中至少 3 年以上管理经验。熟悉康复治疗科的工作流程和管理模式，有丰富的临床康复治疗经验。 技能要求 熟练掌握各种康复评定方法和治疗技术，如物理治疗、作业治疗、言语治疗、神经康复治疗、骨科康复治疗等，能够独立完成各类患者的康复评定和治疗计划制定。 具备较强的教学能力和培训能力，能够制定科学合理的教学培训方案，并有效地传授知识和技能。 具有良好的沟通能力和团队管理能力，能够与科室成员、患者及其家属、医院其他部门进行有效的沟通和协调，带领团队完成各项工作任务。 具备一定的科研能力，能够开展康复医学相关的研究工作，撰写科研论文和报告。 职业素养 具有良好的职业道德和敬业精神，热爱康复医学事业，关爱患者，认真负责，具备较强的责任心和使命感。 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识、新技术，积极探索康复治疗的新方法和新途径，推动科室的发展和进步。 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在工作中应对各种复杂情况和突发问题，保持科室工作的稳定和有序。

岗位职责:岗位职责 老年患者评估 详细采集老年患者的病史，包括既往疾病史、手术史、用药史等，全面了解患者的健康状况。 对老年患者进行系统的身体检查，评估其身体机能，如心血管功能、呼吸功能、运动功能、认知功能、感官功能等，确定患者存在的功能障碍和潜在风险。 运用专业的评估工具，如日常生活活动能力评估（ADL）、简易精神状态检查表（MMSE）等，准确判断患者的生活自理能力和认知水平，为制定康复方案提供依据。 康复方案制定与实施 根据老年患者的评估结果，结合其身体状况、疾病特点和康复需求，制定个性化的康复治疗方案，设定合理的康复目标，包括短期目标和长期目标。 综合运用物理治疗、作业治疗、言语治疗、心理治疗等多种康复手段，为老年患者提供全面的康复治疗服务，以改善患者的身体功能、提高生活质量、预防并发症的发生。 定期对老年患者进行康复效果评估，根据患者的康复进展及时调整康复方案，确保康复治疗的有效性和安全性。 疾病管理与预防 关注老年患者的基础疾病，如高血压、糖尿病、冠心病等，与内科医生协作，对患者的疾病进行综合管理，指导患者合理用药，控制病情发展。 为老年患者提供健康指导，包括饮食、运动、心理等方面的建议，帮助患者养成良好的生活习惯，预防疾病的复发和并发症的发生。 对老年患者常见的跌倒、骨质疏松等问题进行评估和干预，制定相应的预防措施，降低患者发生意外事件的风险。 沟通与协作 与老年患者及其家属进行充分的沟通，耐心解释康复治疗方案和注意事项，解答他们的疑问，提高患者及其家属对康复治疗的认知和配合度。 与医院内的其他科室，如内科、外科、护理部等保持密切协作，共同为老年患者提供全方位的医疗服务，确保患者的治疗和康复过程顺利进行。 与社区医疗机构、养老机构等建立联系，为老年患者提供延续性的康复服务，指导社区医生和养老机构工作人员开展康复护理工作，促进老年患者的康复和回归社会。 教学与科研 承担医学院校学生的实习带教任务，指导实习医师和进修医师，传授老年康复医学的理论知识和临床技能，培养优秀的老年康复专业人才。 参与老年康复领域的科研工作，开展临床研究，探索老年康复的新方法、新技术，总结临床经验，撰写科研论文和病例报告，为老年康复医学的发展提供理论支持和实践经验。 任职要求:任职要求 学历与专业 本科及以上学历，康复医学、临床医学（老年医学方向或康复方向）等相关专业。 接受过系统的医学教育，掌握扎实的基础医学知识，如解剖学、生理学、病理学、药理学等，以及老年医学、康复医学的专业知识。 资格证书 具有医师资格证书和执业证书，执业范围为康复医学专业或与老年医学相关的专业。 具备中级及以上职称者优先，如主治医师及以上职称，有老年医学或康复医学专业的职称证书更佳。 工作经验 具有 5年以上老年康复或老年医学临床工作经验，熟悉老年患者的生理、心理特点和常见疾病的诊断与治疗，掌握老年康复的基本原则和方法。 有在老年医院、康复医院或综合医院老年科、康复科工作的经验者优先，能够熟练处理老年患者的各种康复问题。 技能要求 熟练掌握老年患者的评估技术，能够准确运用各种评估工具对老年患者的身体功能、认知功能、心理状态等进行全面评估。 精通多种康复治疗技术，如物理治疗中的运动疗法、物理因子疗法，作业治疗中的日常生活活动训练、职业训练，以及言语治疗、心理治疗等，能够根据老年患者的具体情况选择合适的治疗方法并进行精准操作。 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与老年患者及其家属建立良好的信任关系，与多学科团队成员密切配合，共同为患者制定和实施综合治疗方案。 掌握一定的科研方法和统计分析技能，能够开展老年康复相关的科研项目，撰写高质量的科研论文和研究报告。 职业素养 具有良好的职业道德和敬业精神，关爱老年患者，尊重他们的人格和尊严，耐心倾听患者的诉求，为患者提供优质、贴心的医疗服务。 具备较强的责任心和同情心，能够理解老年患者的痛苦和需求，以高度的责任感对待每一位患者，确保患者的康复治疗安全、有效。 具有不断学习和进取的精神，关注老年康复医学领域的最新研究成果和技术发展动态，积极参加学术交流和培训活动，不断更新知识和技能，提高自身的专业水平。

岗位职责:岗位职责 患者评估：对重症患者进行全面的康复评估，包括身体功能、认知功能、心理状态等方面，制定个性化的康复治疗方案。 治疗实施：根据康复方案，为患者提供专业的康复治疗，如物理治疗、作业治疗、言语治疗等，促进患者身体功能的恢复。 病情监测：在康复治疗过程中，密切监测患者的病情变化，及时调整治疗方案，确保治疗安全有效。 团队协作：与重症医学科、护理团队等多学科人员密切合作，共同为患者提供综合治疗和护理，提高患者的康复效果。 病历书写：认真书写康复病历，记录患者的病情、治疗过程和康复进展，为医疗团队提供准确的医疗信息。 患者教育：向患者及其家属提供康复知识教育，指导他们正确进行康复训练和日常生活护理，提高患者的自我管理能力。 科研教学：参与科研项目，开展重症康复相关的研究工作，推动学科发展；同时，承担教学任务，培养实习医生和进修医生。 任职要求:任职要求 医学背景：具有临床医学相关专业本科及以上学历，康复医学、重症医学等专业优先。 执业资格：持有执业医师资格证书，并注册在康复医学专业或相关专业。 工作经验：有一定年限的临床工作经验，熟悉重症患者的救治和康复流程，具有重症康复工作经验者优先。 专业技能：掌握康复评定技术和各种康复治疗方法，如物理治疗、作业治疗、言语治疗等；熟悉重症医学相关知识，能够处理重症患者常见的并发症和合并症。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与患者及其家属、医疗团队成员进行有效的沟通和协作。 应变能力：具有较强的应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。 学习能力：具备较强的学习能力和科研能力，能够不断学习和掌握新的康复技术和理论知识，推动重症康复学科的发展。

一、工作内容： 负责康复科整体工作，做好学科建设工作 做好日常门诊、住院患者康复诊疗管理工作 负责治疗师团队管理与工作安排及院领导交办工作

一、工作内容： 1.给合作单位员工测量血压 2.针对合作的亚健康顾客的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况，提供针对性健康管理方案 二、任职要求： 1.积极向上，吃苦耐劳 2.愿意学习新东西 3.态度端正、乐观向上 三、福利待遇： 1.周末双休，法定节假日正常休息 2.公司对表现优异者发放奖金 3.一年一到两次员工旅游 四、工作时间：早八晚六

一、工作内容： 1. 运用中医诊断，判断患者体质与健康问题，结合理论定制艾灸、推拿等个性化理疗方案。 2. 规范执行理疗手法，艾灸把控穴位、时间、温度，推拿依病情和耐受施力，保障安全有效。 3. 定期跟踪患者康复，依反馈调整方案，提供饮食、运动等养生建议。 4. 热情接待咨询客户，通俗解答养生理疗相关疑问，给予心理疏导。 5. 组织讲座、咨询活动，利用线上渠道普及中医养生知识。 6. 配合预约系统，依排班和客户需求安排就诊，及时提醒注意事项。 7. 保持理疗区整洁，定期维护设备，合理管理耗材。 8. 与医生沟通患者理疗变化，协同导医、药师等岗位服务患者。 9. 参与内部培训，分享经验，与同行交流合作，提升业务水平。 二、任职要求： 1. 精通中医基础、诊断、经络腧穴及各类理疗知识，熟悉常见病症理疗原理，能辩证施疗。 2. 熟练掌握艾灸、推拿等操作，手法规范精准，持相关职业资格证。 3. 善于沟通，能准确解答客户疑问，掌握科普技巧，熟练使用办公软件。 4. 有2年以上中医养生理疗经验，在正规机构工作过，熟悉服务流程与行业规范。 5. 中医学、针灸推拿学等相关专业大专及以上学历。 6. 以客户为中心，热情耐心，严守职业道德，保护客户隐私。 7. 认真负责，严守操作标准，积极学习新知识、新技术。 8. 善于沟通，配合其他岗位，有团队精神，助力诊所发展。 三、福利待遇： 五险一金、各项补助； 四、工作时间： 排班制：早：8:00-16:30 中：8:30-17：30 晚：13:00-21:00

职位详情 岗位职责： 1、负责部门员工招聘、管理、培训工作。 2、负责销售目标的分解及达成。 3、负责本部门活动制定与执行。 4、负责与其他部门的协调。

职位详情 工作内容： 1、负责科室产康修复，比如骨盆修复，盆底肌修复，腹直肌修复，满月发汗，气血调理等 2、负责辖区内产后访视工作。 3、负责院内各科室的协调工作。 岗位要求： 1、对康复工作有一定认识，对产康行业有兴趣。具有较强的学习能力。能够吃苦耐劳！ 2、需有相关产康师工作经验。 3、品行端正，有良好的职业操守！

一、工作内容： 二、任职要求：有相关工作经验优先 三、福利待遇：工作福利待遇具体面议 四、工作时间： 人数：2名