岗位：全职
年龄：30岁至50岁
一、工作内容：
1. 护理质量监督
落实护理规章制度、操作流程及感染控制标准。
定期检查护理记录、药品管理、急救设备等，确保符合规范。
监督慢性病（如糖尿病、高血压）。
2. 临床护理指导
指导护理员预防处理压疮、跌倒、突发疾病（如中风、心梗）等紧急情况。
参与并组织危重老人的抢救及转诊协调，与外部医院对接。
二、团队管理与培训
1. 人员管理
排班、考核护理员工作，协调护理员、护士、医师等多岗位协作。
组织定期培训（如老年痴呆护理、噎食、心肺复苏、临终关怀等技能）。
2. 跨部门沟通
- 与养老院管理层、家属、医生沟通，反馈老人健康状况及护理需求。
三、行政与合规工作
1. 文档与物资管理
管理健康档案、养老院内页。
上报医疗不良事件，配合监管部门检查。
2. 政策落实
确保护理区符合民政、卫健部门的养老机构医疗规范。
四、老人健康管理
1. 个性化照护
评估老人护理等级，制定个性化护理计划（如防跌倒、营养支持）。
组织健康讲座（如慢病管理、用药安全）。
2. 心理支持
-关注老人心理状态，协调心理咨询或社工介入。
五、应急与安全管理
制定应急预案（如火灾、传染病爆发），定期组织演练。
处理家属投诉及纠纷。
二、任职要求：
一、基本资质要求
1. 执业资格
必须持有有效的**护士执业资格证书**，并完成定期注册。
要求具备护师及以上职称。
2. 学历与专业
护理学专业，大专及以上学历。
接受过老年护理、慢性病管理、急救技能等相关培训者优先。
二、工作经验要求
1. 临床护理经验
5年以上护理工作经验，其中至少2年以上护理管理经验（如护士长、护理组长等）。
有老年科、康复科、内科、急诊科或社区卫生服务中心工作经验者优先。
2. 养老/医养机构经验
-熟悉养老院护理特点（如失能老人照护、痴呆症护理、临终关怀等）。
三、专业技能要求
1. 医疗护理能力
熟练掌握老年常见病（高血压、糖尿病、COPD、脑卒中后遗症等）的护理及用药指导。
具备急救技能（如CPR、气管插管配合、急性心梗/脑卒中的初步处理）。
熟悉院内感染控制（如消毒隔离、医疗废物管理）。
2. 管理能力
-能制定护理流程、排班、绩效考核及团队培训计划。
四、核心素质要求
1. 沟通与协调能力
善于与老人、家属、医生、护工及管理层多方沟通，化解矛盾。
具备应对投诉或突发纠纷的应变能力。
2. 责任心与同理心
关注老年人身心需求，耐心细致，能处理长期照护中的情绪问题。
3. 抗压能力
-适应养老院高强度工作（如节假日应急值班）。
五、优先考虑条件
持有养老护理员证、老年人能力评估证、营养师证或心理咨询师证优先。
会闽南语优先。
六、其他要求
年龄一般要求30-50岁。
无不良执业记录。
三、福利待遇：
1.基本工资+绩效奖金+岗位补贴+满勤奖+工龄奖+加班补贴+证书补贴
2.依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
3.带薪年假 、国家法定节假日 、节日福利/津贴 （如春节、中秋等）、生日福利
4.提供工作餐 、住宿 、定期团队建设活动
5.提供内部晋升、管理能力提升、专业进修机会
四、工作时间：
1.标准工作时间为每天12小时，每周工作6天
2.周末轮休制度 ，保障休息时间
3.国家法定节假日及带薪年假
