岗位：全职
年龄：不限
牙椅：1-5台
一、工作内容口腔全科
二、任职要求：
撰写任职要求时，需围绕岗位核心需求，清晰传达对候选人的能力、经验和素质期望。以下是撰写任职要求的具体思路、实用技巧及示例：
撰写思路
1.?明确岗位核心职责：结合岗位职责，梳理完成工作所需的关键能力与条件，例如招聘新媒体运营，需围绕内容创作、平台推广等职责提炼能力要求。
2.?区分必备与加分项：将要求分为“硬性条件”（必备）和“软性条件”（加分），避免因要求过高缩小人才范围 。比如，软件工程师岗位，编程语言技能为必备，海外工作经验为加分项。
3.?贴合目标人群：根据岗位层级和受众调整要求表述。面向应届生，强调学习能力、潜力；面向资深人士，侧重项目经验、行业资源。
撰写技巧
- 结构清晰：使用分项列举，搭配小标题（如“专业要求”“经验要求”），提升阅读体验。
- 简洁具体：用简洁语言说明要求，避免模糊表述。例如，将“良好的沟通能力”改为“能高效协调跨部门团队，独立完成客户谈判”。
- 突出关键词：加入行业通用关键词，便于招聘平台搜索和候选人快速匹配，如“数据分析”“SEO优化”等。
内容模块
1.?教育背景：说明学历层次与专业要求，如“本科及以上学
四、工作时间：
