岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助管理部门进行公司护理体系的搭建、完善；
2、协助管理部门构建理团队管理体系，负责内部护理管理人才团队组建和培养工作；
3、组织护理质量检查，定期进行护理人员理论、技能、实操评定考核，确保护理安全和护理质量；
4、负责体检中心日常运营中的服务质量管理；
任职要求：
1、年龄35-45岁，形象气质佳；
2、大专以上学历，医学相关专业（护理、临床、影像、检验）；
3、3年以上二甲医院或同岗位护理管理经验；
4、熟悉护理流程管理、护理质量管理及；
5、表达沟通能力强，具有优秀的统筹组织协调能力。
薪酬标准：6-8K
