岗位：全职
年龄：不限
【岗位职责】
1、负责科室的护理质量、培训、管理工作，拟定全院的护理工作计划，并组织实施。
2、建立健全的各项护理工作规章制度、护理服务流程、质量控制标准等。
3、定期召开科室护理工作会议，分析护理工作质量，研究解决存在的问题，严防院内感染。
4、统筹科室院感工作，对相关政策进行传达，执行院感操作监督。
5、熟练掌握各项护理操作，有丰富的临床护理工作经验。
6、有丰富的护理评估能力、护理诊断、护理计划、护理措施的质控、护理安全管理等经验。
7、良好的人际沟通协调能力，语言表达能力；综合统计分析和管理能力。
【岗位要求】
1、本科以上学历，护理相关专业，必须获得主管护师证书。
2、必备护理相关知识、评估、电脑操作等专业知识及技能，有护理院、康复医院管理优先。
3、具有医疗护理分析判断能力和沟通协调能力，能够根据相关报告和沟通交流进行合理有效的评估判定，能够根据患者健康监测情况做出合理的护理计划，在患者有特殊情况发生时能够与各相关部门进行充分沟通，协调、解决长者存在的问题。还要具有决策能力、组织能力、执行能力、监督指导能力、应急能力，能够管理本部门员工、完成部门目标。
