岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责?
1、负责全站护理工作的组织、协调与监督，制定护理工作计划并落实。
2、监督护理操作规范，确保医疗安全，定期检查消毒隔离、医疗废物管理等院感防控措施。
3、组织护理质量检查与改进，处理护理不良事件，提出整改措施。
4、指导护士开展门诊护理（如注射、换药、输液等）及家庭护理服务（如居家康复、慢性病管理）。
5、参与重点人群健康管理（如老年人、孕产妇、慢性病患者），协调家庭医生团队完成随访任务。
6、主导社区健康教育（如慢病讲座、急救培训、妇幼保健指导）。
7、负责护士排班、绩效考核及日常管理，培养团队协作精神。
8、组织护理人员业务培训（如技能操作、新政策学习），提升护理能力。
9、协助站长做好护理人员招聘、岗位调配及职业发展规划。
10、管理医疗耗材、药品、设备、办公用品的采购、申领、使用与维护，确保物资充足且合规。
11、监督急救药品和器械的定期检查，保证应急状态下的正常使用。
12、配合医生完成诊疗工作，协调医患沟通，化解矛盾。
13、参与突发公共卫生事件处置（如传染病防控、群体性急救）。
14、监督业务材料（如护理记录、健康档案）的规范书写与归档。
15、统计业务管理数据，定期向上级汇报工作进展。
二、任职条件
1、持有护士执业证，主管护师及以上职称。
?2、护理专业大专及以上学历，本科优先。
?3、 5年以上临床护理经验，其中至少2年基层医疗机构或社区护理管理经验。
4、熟练掌握基础护理、急救技能及常见病护理（如糖尿病、高血压、伤口护理）。
5、熟悉国家基本公共卫生服务项目（如老年人健康管理、预防接种规范）。
6、了解院感防控、医疗废物管理等相关法规。
7、具备团队领导能力，能合理分配工作任务并调动护士积极性。
8、擅长制定护理流程、优化服务模式，有成本控制意识。
9、责任心强，服务意识突出，能适应工作的琐碎性和突发性。
10、沟通能力强，善于与居民、家属及多部门协作。
11、熟练使用业务管理系统及办公软件，有社区健康教育活动策划经验者优先；本地户籍或熟悉辖区居民情况者优先。
