岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
1.遵守院内各项规章制度。
2.负责制定护理工作计划并做好组织实施工作。
3.负责护理员的排班工作、培训安排和工资核算及考核工作。
4.统筹安排各楼层，做好老人生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理工作。
5.负责护理员劳动纪律、服务态度、服务质量监督。
6.负责对护理部工作安排及检查考核。
7.每日督促组长巡视楼层，观测老人的生命体征，发现异常变化,及时上报护理部主任，指导组长与家属联系沟通、处理并记录。
8.做好意外事故的防范，做好意外伤害事故矛盾纠纷调解和处置工作并做好《意外事故报告书》的记录上报院长办公室。
9.每日对各楼层查房，发现并解决工作中出现的问题。
10.定期检查各楼层护理类相关台账记录工作。
11.指导前台做好长者入院等级的评估，指导前台和组长合理分配房间。
12.指导护理组长关注长者的心理变化，调解老人的意见及矛盾。
13.指导社工开展养老院的长者活动。
14.与其它部门的协调、通知、配合等工作。
15.熟悉《住养长者服务协议》，并做到对协议的服务内容、入住须知、风险告知等的详细解说。
16.每周至少1次组织护理部员工培训学习。
二、任职要求：
1. 拥有执业证书和护理管理经验。
2. 熟悉护理操作规程、工作流程和安全标准。
3. 具备领导能力、团队合作精神和紧急响应能力。
4. 优秀的沟通能力、组织能力和解决问题的能力。
5. 具有耐心和同情心，善于与患者和家属沟通交流。
6.有内科、全科或老年科经验优先。
三、福利待遇：
1.包吃住；
2.节日福利；
3.员工体检。
四、工作时间：
8:30-17:30，大小周（具体看排班）
