岗位：全职
年龄：不限
【岗位职责】
1、管理护理员团队，负责考核、制定规范流程，保障服务质量；
2、按老人需求和护理员能力，做好排班、调配人手，保证工作顺畅；
3、做好新护理员的岗前培训，定期开展在岗培训与应急处置演练、实操考核，提升护理员团队专业度；
4、日常巡查护理工作落实情况，排查安全隐患，预防事故、减少差错；
5、协助做好院内感染防控管理，及时协调解决护理工作中的问题，并指导重症护理工作；
6、对接新入住老人，了解护理需求、沟通服务内容，协助办理入住手续等，确保老人顺利适应机构生活；
7、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、中专及以上学历，企业管理、医疗护理等相关专业优先；
2、具备 2 年及以上团队管理经验（养老机构、医疗护理领域优先），或拥有 5 年及以上临床护理工作经验，持有初级护师资格证或养老护理员证；
3、责任心强、能抗压、会沟通协调，较强的敬业精神和服务意识；
4、熟练掌握办公软件。
