岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责
严格遵循药品管理法规及院内制度，负责患者处方药品的调配、核对工作，确保用药剂量准确、药品信息无误，杜绝错发、漏发情况。
参与院内药品管理，包括药品入库验收（核对药品规格、效期、批号、质量证明）、分类储存（常温、冷藏、特殊药品按规范存放）、效期预警（定期排查近效期药品，及时上报处理），保障药品库存合理、安全。
为院内患者及家属提供用药指导，包括用药时间、剂量、服用方法、注意事项（如饮食禁忌、不良反应观察），耐心解答用药疑问，提升患者用药依从性。
配合临床医护团队，参与患者用药方案的沟通与调整，记录药品使用情况，协助监测患者用药后的不良反应，及时上报并配合处理。
负责药房日常工作台账记录，包括药品出入库登记、处方审核记录、不良反应报告等，确保台账清晰、可追溯，定期整理归档。
维护药房环境整洁与设备正常运行，按要求对调剂工具、操作台进行清洁消毒，确保药房符合药品经营质量管理规范。
二、任职要求
学历与资质：
中专及以上学历，药学相关专业（如药剂学、药学、临床药学等）；
持有药剂士及以上资格证书，具备药品调剂、管理的合法从业资质。
工作经验：
有 1 年及以上医院药房、护理院药房或医药机构相关工作经验者优先，熟悉慢病（如高血压、糖尿病）用药管理更佳。
能力与素养：
熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等相关法规，掌握药品调剂、储存、养护的专业知识；
具备良好的细心度与责任心，对药品信息（效期、剂量、禁忌）敏感，能严格把控用药安全；
沟通能力强，善于与患者、家属及医护团队友好协作，能用温和、易懂的语言解释用药知识；
遵守院内规章制度，工作积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神。
三、福利待遇
基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 + 住房公积金），保障员工合法权益。
薪酬体系：月薪 4000-6000 元（根据学历、资质、工作经验面议），另设绩效奖金（结合工作质量、药房管理成效发放），年度根据工作表现调薪。
生活福利：提供免费员工宿舍（配备基础生活设施）、员工餐补贴，节日（春节、中秋、端午）发放福利物资，年度组织健康体检。
发展支持：提供专业培训（如患者用药安全、药品新规解读、院内制度培训），支持员工参加行业继续教育、资格证晋升考试，内部设有清晰的职业发展路径（药剂士 - 药剂师 - 药房负责人）。
工作氛围：院内倡导 “以人为本” 的文化，团队氛围温暖融洽，注重员工关怀，定期组织团建活动，助力员工平衡工作与生活。
