金华人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年7月金华人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多金华人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网浦江颐护护理院有限公司
义乌市·苏溪镇5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
7-30
一、工作内容：
1.收费；
2.医保费用计算，录入；
3.医保统筹，费用分类、管理；
4.资金结算；
5.医保审核，相关数据上报；
6.配合医保部门检查。
二、任职要求：
1 、有医保结算相关工作经验，医疗专业。
三、工作时间：
8:00-17:30，做六休一，法定节假日。
浦江颐护护理院有限公司
浦江县·浦阳街道5年以上中专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
7-30
一、工作内容：负责人事招聘、综合管理等院办综合事务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
浦江颐护护理院有限公司
义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
7-30
工作内容：
一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作；
二、负责机构对外关系的公关工作；
三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作，做好相应台账；
四、领导安排的其他工作。
任职要求：
一、5年以上办公室人力行政管理工作，熟悉计算机操作应用，有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑；
二、熟悉人力行政管理工作，有应对突发情况的决策力；
三、熟悉养老机构管理和运营，了解国家劳动相关法律法规；
四、具有团队合作精神，有较强的人际关系协调能力，擅于沟通；
五、有较强的工作责任感和领导能力。
工作时间：8:00-17:30，做六休一，法定假。
金华文荣医院 VIP
婺城区·三江街道不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-30
负责医保政策、物价收费与相关规定的宣传与落实，并督查医保政策与相关规定的执行情况，以减少医保违规率，提高基金有效使用率
负责门诊APG与住院DRGs、PDPM费用的结算与分析及时报告
院领导与反馈各科室，人工或借助系统及时了解与检查、指
导各科APG、DRGs、PDPM的运行情况，以提高费用结算率
金华文荣医院 VIP
婺城区·三江街道不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
7-30
一、工作内容：
二、任职要求：应届毕业生：全日制重点本科及以上学历，财经类等专业；非应届毕业生：全日制本科，财经类等专业，中级及以上会计、审计职称，年龄在40周岁以内，有相关工作经验者优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
永康浙爱口腔门诊部 VIP
永康市·东城街道不限中专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
7-30
一、工作内容：
1.接听电话，
2.电话邀约患者：
3.病例整理归档，
二、任职要求：
服务意识好，良好 态度，耐心，
三、工作时间：
上班时间8.30-18:00点，中间休息：12-13.30，月休四天
四、福利待遇：
包住吃，五险，节假日福利，带薪年假
永康浙爱口腔门诊部 VIP
永康市·东城街道2年以上中专
包吃包住五险带薪年假绩效奖金
7-30
一、工作内容：
1.?前台运营管理
制定前台工作计划，统筹日常排班、考勤及人员分工，确保前台服务高效有序；
监督前台服务流程（如预约挂号、就诊登记、收费引导、病历管理等），优化客户动线，提升就诊效率；
协调前台与医护团队、后勤部门的工作衔接，处理突发问题（如设备故障、患者冲突等）。
2.?客户服务与体验管理
负责客户接待与咨询，解答患者关于诊疗项目、价格、预约规则等问题，提供专业、耐心的服务；
处理客户投诉与建议，跟进反馈结果，通过改善服务细节提升客户满意度；
3.?数据统计与流程优化
统计每日 / 每周就诊数据（如预约量、到诊率、客户来源等），形成报表并汇报上级；
分析前台服务中存在的问题（如排队时间过长、系统操作卡顿等），提出改进方案并推动落地；
配合医院营销活动，协助推广优惠政策、会员制度等，引导客户参与。
4.?制度执行与团队建设
制定前台服务标准（如礼仪规范、话术流程），组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平；
监督员工遵守医院规章制度（如患者隐私保护、医疗合规要求等），确保前台工作合规化。
二、任职要求
1.?学历与经验
大专及以上学历，管理类、医学相关专业或口腔医学背景优先；
2 年以上前台管理经验，有医疗行业（尤其是口腔诊所 / 医院）工作经验者优先；
熟悉民营医疗机构运营模式，了解口腔诊疗基本流程（如正畸、种植、补牙等项目特点）。
2.?核心能力
沟通协调能力：具备良好的语言表达和客户沟通技巧，能快速理解客户需求并协调资源解决问题；
服务意识：以客户为中心，注重细节，善于营造温馨、专业的服务氛围；
应急处理能力：冷静应对突发情况（如医患纠纷、系统故障），具备危机化解能力；
数据分析能力：能通过数据发现问题，推动服务流程优化；
团队管理能力：具备团队协作意识，能有效激励和指导下属，提升团队执行力。
三、工作时间：
上班时间8.30-18:00点，中间休息：12-13.30，月休四天
四、福利待遇：
包住吃，五险，节假日福利，带薪年假
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道3年以上大专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
7-30
工作内容：
1. 负责医院医保政策的解读与实施，确保符合国家及地方相关法律法规。
2. 管理医保患者的结算流程，包括费用审核、报销材料准备等，保证准确无误。
3. 与医保机构保持良好沟通，及时更新医保相关信息，并向内部传达最新动态。
4. 定期组织医保知识培训，提高医护人员对医保政策的理解和执行能力。
任职要求：
1. 医学、公共卫生管理或相关专业本科及以上学历。
2. 拥有初级及以上职称，具备1-3年医疗行业工作经验，特别是医保领域经验者优先。
3. 熟悉国家及浙江省医疗保险制度及其操作流程。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 能够熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力。
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道5年以上大专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
7-30
岗位职责:
1. 负责医院的整体运营管理。
2. 管理客户关系，提升客户满意度和服务质量。
3. 领导团队，优化团队结构和工作流程，提高团队绩效。
任职要求:
1. 具备丰富的运营管理经验，能够处理复杂的运营问题。
2. 擅长客户管理，能够建立和维护良好的客户关系。
3. 具有团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队协作效率。
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道5年以上中专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
7-30
二级医院行政主任优先，人品好，责任心强，亲和力和解决问题的能力强
东阳御宗医中医门诊部 VIP
东阳市·吴宁街道5年以上大专
五险
7-30
工作职责:
1、根据中医馆的发展规划，结合产品特色与运营需求，通过各种渠道方法吸引潜在客户，引入新患者；
2、监督执行和实施各种地推活动、市场推广活动并进行跟踪总结，收集患者信息；
3、领导安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大学专科及以上学历；
2、拥有丰富的医院/大健康，实体门店销售经验；
3、工作条理清晰，责任心强。
工作地址：公司旗下各大中医馆
东阳御宗医中医门诊部 VIP
东阳市·吴宁街道1年以上初中
五险
7-30
1、薪资：6000+提成；
2、转正后缴社保，年终奖等福利；
3、试用期1-2个月。
4、工作地点：东阳、绍兴、上虞、义乌、金华（具体面谈）
东阳御宗医中医门诊部 VIP
东阳市·吴宁街道1年以上初中
五险
7-30
1、薪资：6000+提成；
2、转正后缴社保，年终奖等福利；
3、试用期1-2个月。
4、工作地点：东阳、绍兴、上虞、义乌、金华（具体面谈）
东阳御宗医中医门诊部 VIP
东阳市·吴宁街道2年以上中专
五险
7-30
一、工作内容：
中医诊所日常运营和管理
二、任职要求：
要求懂中医，或有医疗机构管理岗位相关经历
三、福利待遇：
六千至一万三
四、工作时间：
朝八晚五，一周一休
杭州余杭邦尔医院
金东区·多湖街道1年以上大专
7-30
1、在科长的领导下，积极开展人力资源管理工作。
2、负责医院的人事考勤、培训、招聘等工作。
3、工作认真负责，具有良好的团队协助精神。
4、遵守医院的各项规章制度。
义乌爱尔眼科医院 VIP
义乌市5年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
7-30
一、岗位职责：
1、具有较强的企业运营意识和科学的经营理念。经省区、集团的规范化培训后，能够落地医院。能够根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施。
2、 负责医院经营管理工作，负责医院的团队搭建，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室。
3、 协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升。
4、 有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及医院的外部关系运营。
5、 负责指导、协调下级医院的运营管理，并解决相关问题。
6、 有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，临床医学、营销、管理类相关专业；
2、5年以上眼视光、眼专科、眼镜门店经营管理工作经验；
3、出色的人际交往能力和社会活动能力，较强的资源整合能力；
4、敏锐的市场洞察力，较强的领导力和决策能力。
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：
8:00-17:30
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
浦江县·浦南街道5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
7-30
（一）岗位职责：
1、在院长和医疗副院长领导下，负责医务管理工作。
2、制定医务管理工作制度、流程、应急预案、医卫技岗位职责等。
3、检查、督导医疗制度和诊疗规范的贯彻执行，严防差错事故。
4、负责重症医学、重症康复学科及其医疗骨干队伍建设。
5、组织制定多学科融合的重症康复诊疗工作流程，并检查、督导执行。
6、深入科室，组织危急重病人的抢救、会诊、转运。
7、检查、督导临床、康复医疗质量控制及病案管理与统计工作。
8、负责医康技新技术，新项目的审核、准入、申报工作。
9、检查、督导药品、药事管理工作。
10、负责全院医康技人员业务培训、考核。
11、协助做好医康技人员的考核、奖惩、调配、晋升等工作。
12、负责处置医疗投诉，差错、事故。
13、负责组织实施临时性院外医疗工作任务。
14、院领导安排的其他工作。
（二）任职资格：
1、全日制专科以上学历，卫生管理、临床医学专业或医务管理经验，50岁以下。
2、熟悉国家卫生法律法规，尤其是康复专科医院临床医疗管理要务。
3、具有较强的领导、管理、计划制订、执行能力。
4、具备现代医疗服务的经营管理意识与能力。
5、具备优良的团队建设意识与能力。
6、有较强的行政公文能力。
7、有民营医院医务管理领导经验者优先。
三、福利待遇：
五险一金 餐补住宿
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
浦江县5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
7-30
一、岗位职责
1、在分管院长领导下，贯彻执行上级有关规定，对我院的一切财务管理及核算负全面责任；认真执行财务工作管理制度，为我院重大经济决策提供可靠依据。
2、负责我院财务会计法规、制度、办法的制定，组织和指导财务会计工作。
3、认真贯彻上级规定的收费标准。按照国家规定的开支范围和批准项目，严格控制开支。凡是违反规定和违反财政制度的事项，有权拒绝付款、报销和执行。
4、经常检查各项财务制度的执行情况，随时抽查库存现金，检查记帐凭证的编制、帐簿的登记、报表的编制等有关会计核算的内容及我院的一切收支和有关财产帐实情况，并提出改进意见。
5、根据工作需要，设置有关会计岗位，推行岗位责任制，合理调配会计人员。按规定管好会计档案，监督会计人员交接。解释和宣传有关财务规章制度，通报会计工作情况。
6、定期组织财会人员开展业务学习，提高知识水平，不断研究改进工作，提高会计人员的业务素质，培养会计专业人员的自身能力，加强会计队伍自身建设。
7、对我院财产物资管理进行经常的监督、检查和指导，协助有关科室建立健全各项管理核算制度。
二、任职要求
1、会计相关专业，有相关岗位5-10年工作经验，其中含1-3年部门管理经验。
2、中级及以上会计师职称，精通财务预算、决算、费用管理、成本管理等业务。
医院地址：浦江人民医院边上（800床规模，由浦江县产投集团、县国投集团、县经发公司三家县属国企共同出资建设）
薪资具体面议
上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
浦江县·浦南街道5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
7-30
（一）岗位职责：
1、在院首长领导下，负责医院医保管理工作。
2、制定全院基本医疗保险管理工作制度，负责具体实施执行。
3、积极宣传医保政策，动态掌握核心要领，检查、督导贯彻执行。
4、负责医保患者就医、出入院，及费用审核、申报、结算等工作。
5、严格稽查“合理诊断、检查、用药、治疗、收费”等，定期考核通报。
6、建立有效奖惩制度，确保医保政策贯彻执行情况奖惩严明。
7、主动掌握医保新政策，积极学习新知识，不断提升医保管理工作能力与效果。
8、院首长安排的其他工作。
（二）任职资格：
1、全日制专科以上学历，卫生管理、护理、临床医学专业或医保管理经验，45岁以下。
2、熟悉基本医保政策，掌握医保费用申报、结算流程，了解DRGS/DIP核心要领。
3、爱岗敬业，工作负责，吃苦耐劳。
4、健康阳光，团结协作，善于沟通。
5、有一定的行政公文能力。
6、有民营医院医保管理经验者优先
三、福利待遇：五险一金 餐补住宿
义乌轩峰口腔门诊部 VIP
义乌市·苏溪镇1年以上大专
包吃住房补贴员工旅游年终分红五险
7-30
勤快、爱微笑、不斤斤计较、与同事和睦相处
具有较强的语言沟通能力、协调能力，善于助人；?细心、服务意识好，有耐心，能承受一定工作压力；?
工作积极、主动、灵活；?具有医学背景工作经验或本岗位工作经验优先考虑。
马女士
投递了上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 的 医务科主任-浦江 职位
2025-7-30
周女士
投递了义乌鸿佰洲康复医疗中心 的 收费病案 职位
2025-7-30
郭先生
投递了金华市莱蒽口腔诊所 的 导医/导诊 职位
2025-7-30
管先生
投递了上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 的 医务科主任-浦江 职位
2025-7-30
