一、工作内容：负责人事招聘、综合管理等院办综合事务 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、优化并提升现有齿科市场并取得目标市场份额，实现品牌+销售效果目标，组织制定中、长期市场营销策略及年度预算，参与公司重大业务决策的制定与执行；（党员优先） 2、建立规范市场营销体系，包括品牌效果双向提升规划，整合活动营销规划，内容营销体系，新媒体营销体系，客户忠诚度营销体系等； 3、线上网络营销+线下市场活动推广营销相结合，精准定位客户群，提高转化率，提升投入产出比； 4、各平台和渠道用户和推广投放数据进行分析和挖掘，并能根据市场变化制定和调整后续内容营销推广计划，提升渠道质量，改善内容营销策略； 5、了解现有客户体验，并深度挖掘需求，综合分析运营情况，优化营销方式，增加访问量，提升品牌知名度及销售量；以社群运营为核心，以数据为导向制定社群管理制度及运营计划，并有效分解目标，执行和优化； 6、收集和分析市场数据，关注竞品及品牌动态，增加平台新用户数量及老用户活跃度，跟踪用户反馈，指导每季度新品研发、优化，持续改善用户体验； 7、整合并优化内部资源，推进公司整合营销活动在齿科市场的落地策划、组织实施； 岗位要求： 1、全日制大专以上学历，8年以上口腔等医疗相关岗位经验，3年及以上口腔500万/月业绩及以上机构运营管理岗位经验（必备）； 2、有丰富的渠道资源与营销经验，能够有效推进项目快速落地，预判营销效果，支持公司快速成长，有口腔行业经验优先； 3、具备大数据及数据分析领域的商业知识和市场敏感度，有资源整合能力； 4、较强的分析、解决问题的能力，能自我激励，适应压力，不断接受新事物挑战； 5、目标明确、渴望成功、为人正直、热爱生活、乐观积极；

口腔医院前台（党员优先） 岗位职责: 1、负责接转总台电话、解答顾客一般问题负责来访宾客的询问、登记、****等； 2、负责贵宾客户的饮品配制及递送服务，为指定的客户提供茶水、饮料服务； 3、负责报刊、信件（含包裹、快递）、文件的接收、登记、分拣、送达服务，接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报； 4、负责电话接转服务，文件复印装订服务; 5、负责会务服务，现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务； 6、负责接待台及设备用具的整洁与完好； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、身高165cm及以上，形象好、气质佳； 2、一年及以上相关岗位工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先； 3、中专以上学历、医药相关专业、掌握服务礼仪、接待礼仪、客服沟通等技巧； 4、责任心强，为人积极热情、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰、有英语优势者佳； 5、物业管理、酒店管理、航空服务等相关专业优先。 福利待遇： 1.五险。 2.工作餐/员工宿舍/住房补贴。

前台客服 1.客服主管（1名） 工作内容： 1、负责前台人员的培训、带教； 2、负责前台的各项工作管理，对现场的突发状况做出合理安排； 3、负责前台工作的梳理与优化，跟进、管理前台日常工作； 4、负责全院服务流程的制定、考核、监督； 5、负责现场事务的协调与处理。 工作要求： 1、女身高165cm及以上，形象好、气质佳、有亲和力、年龄25-40岁，具备沟通能力及团队管理能力； 2、3年以上前台接待工作经验或2年以上专科医院前台工作经验，护理专业背景或口腔科导医前台管理经验优先； 3、大专以上学历、医药相关专业、掌握服务礼仪、接待礼仪、客服沟通等技巧，能够应对紧急情况及同时处理多种事情； 4、具备高度的服务意识、团队意识及责任心，为人积极热情、声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰、英语表达清晰流畅； 5、口腔门诊、医疗机构、航空服务、物业管理、酒店管理、从业经历者优先考虑。 6、该岗位发展方向为：网电咨询师/现场咨询师助理/现场咨询师 福利待遇： 五险； 工作餐/员工宿舍/住房补贴；

一、岗位职责 1.医保政策与法规遵从：关注国家及地方医保政策，确保医院医保流程的时效性和合法性。 2.医保系统操作与数据管理：熟练操作医院的医保信息系统，确保数据录入的准确性与时效性，定期核对医保账目，监测医保基金使用情况，防范潜在的风险与违规行为； 3.内外部沟通与协调：成为医院与医保局之间的沟通桥梁，协调解决医保政策实施中的问题。 4.医保政策理解：协助临床科室理解医保政策，避免不必要医疗浪费，提高医保资金利用率。 5.医保审计与合规性监控：定期进行医保基金使用的内部审计，识别潜在的不当支付或欺诈行为，配合医保局的外部审计，提供必要的文件与数据，维护医院良好的医保信誉。 6.患者服务与满意度提升：优化医保服务流程，减少患者等待时间，提升患者就医体验。收集患者关于医保服务的反馈，不断改进服务质量，增强患者满意度。 7.政策宣传与教育：组织医保政策宣讲会，帮助患者及家属更好地理解医保权益，编制医保手册和指南，为患者提供便捷的医保信息查询途径。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；；2.工作经验：1 年以上医保相关工作经验； 3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件； 4.理解国家及地方医保政策、法规，具备较强的医保政策解读与应用能力；5.熟练掌握医保系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。

一、岗位职责： 1、具有较强的企业运营意识和科学的经营理念。经省区、集团的规范化培训后，能够落地医院。能够根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施。 2、 负责医院经营管理工作，负责医院的团队搭建，建设医院核心管理团队，培养、引进医疗专业核心技术人才，打造医院核心科室。 3、 协同院长共同负责医院医疗能力建设，医疗质量安全和医院服务能力提升。 4、 有较强的拓展能力和沟通能力，协调政府部门及医院的外部关系运营。 5、 负责指导、协调下级医院的运营管理，并解决相关问题。 6、 有良好的敬业精神和职业操守，团队能力强，善于协调、沟通。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，临床医学、营销、管理类相关专业； 2、5年以上眼视光、眼专科、眼镜门店经营管理工作经验； 3、出色的人际交往能力和社会活动能力，较强的资源整合能力； 4、敏锐的市场洞察力，较强的领导力和决策能力。 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 8:00-17:30

社工.养老相关专业，并有居家养老经验

主要负责护理院内老人的医保对接，台账，有经验者薪资待遇可面议

一、工作内容：制定菜单，全院老人和员工的伙食 二、任职要求：初中以上文凭，有护理院工作经验优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

内科主治医师以上，有护理院或二级医院院长管理经验五年以上，熟练掌握医疗、护理、院感、行政、后勤、运营管理。 执业证可变更。