金华人事-行政-院办招聘
康强医疗人才网提供2025年9月金华人事-行政-院办最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多金华人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网金华金东康宁精神康复医院 VIP
金东区·江东镇1年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
9-20
1.协助部门主任完成具体医务日常事务
2.接待患者来访、咨询、病历调阅、病历复制等工作
3.院内医生病历书写时效性检查，协助医疗制度科室落实情况的检查监督
4.负责安排协调院外会诊、转院、外检等工作
5.负责外出进修、质量会议、义诊、院内培训等的组织工作
6.协助完成上级主管部门医疗指令的上传下达及执行工作
7.医院要求的指标、数据搜集上报
8.完成领导交予的其它工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，临床医学、公共卫生管理等相关专业，有助理医师资格的优先考虑
2.有责任心、有事业心，有的语言表达、沟通能力
3.有医务工作经验者优先考虑
金华金东康宁精神康复医院 VIP
金东区·江东镇5年以上大专
五险包住绩效奖金员工旅游定期体检
9-20
一、工作内容：岗位职责：
1、熟悉国家及本地区医保管理法律、法规及医保政策；
2、从事医保管理工作，管理医保病人，对接上级医保基金管理部门； 3、检查、督促住院医师规范书写医保病人的病历，监管治疗、用药、收费的合规性；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.熟悉医保管理法律法规政策；
2.全日制大专以上学历，医院临床、医学管理等相关专业。
3.临床5年以上工作经验，有医保工作经验者优先；
4.工作认真负责，具有较强沟通协调能力及观察分析能力。
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇1年以上中专
五险包吃包住定期体检
9-20
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇3年以上初中
五险包吃包住定期体检
9-20
一、工作内容：制定菜单，全院老人和员工的伙食
二、任职要求：初中以上文凭，有护理院工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇3年以上大专
五险包吃包住定期体检
9-20
一、工作内容：
负责康复治疗，住院病人医疗业务的管理，门诊业务的管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇2年以上大专
五险包吃包住定期体检
9-20
一、工作内容：办公室主任
二、任职要求：有护理院工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇5年以上本科
五险包吃包住定期体检
9-20
内科主治医师以上，有护理院或二级医院院长管理经验五年以上，熟练掌握医疗、护理、院感、行政、后勤、运营管理。
执业证可变更。
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇1年以上大专
五险包吃包住定期体检
9-20
主要负责护理院内老人的医保对接，台账，有经验者薪资待遇可面议
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇1年以上中专
五险包吃包住定期体检
9-20
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇10年以上本科
五险包吃包住定期体检
9-20
认真负责，对护理院、医院有院长管理经验，年龄40-63岁以上，待遇面议！
金华金东康居护理院 VIP
金东区·曹宅镇5年以上本科
五险包吃包住定期体检
9-20
内科执业医师以上，熟悉内科病区和医务科管理，掌握查房、交班、医疗质量管理，执业证可变更。
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道5年以上中专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
9-20
二级医院行政主任优先，人品好，责任心强，亲和力和解决问题的能力强
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道3年以上大专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
9-20
工作内容：
1. 负责医院医保政策的解读与实施，确保符合国家及地方相关法律法规。
2. 管理医保患者的结算流程，包括费用审核、报销材料准备等，保证准确无误。
3. 与医保机构保持良好沟通，及时更新医保相关信息，并向内部传达最新动态。
4. 定期组织医保知识培训，提高医护人员对医保政策的理解和执行能力。
任职要求：
1. 医学、公共卫生管理或相关专业本科及以上学历。
2. 拥有初级及以上职称，具备1-3年医疗行业工作经验，特别是医保领域经验者优先。
3. 熟悉国家及浙江省医疗保险制度及其操作流程。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 能够熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力。
兰溪立德医院
兰溪市·兰江街道5年以上大专
五险包住健身房节日福利绩效奖金
9-20
岗位职责:
1. 负责医院的整体运营管理。
2. 管理客户关系，提升客户满意度和服务质量。
3. 领导团队，优化团队结构和工作流程，提高团队绩效。
任职要求:
1. 具备丰富的运营管理经验，能够处理复杂的运营问题。
2. 擅长客户管理，能够建立和维护良好的客户关系。
3. 具有团队管理能力，能够激励团队成员，提升团队协作效率。
东阳博众口腔医院 VIP
东阳市·白云街道1年以上大专
五险加班补助工龄奖带薪年假家属医疗优惠
9-20
岗位职责：
1. 负责客服部运营的整体工作，提升客服业绩和客户服务质量；
2. 根据意愿的工作计划和方向，负责客服部运营月度计划和周计划的制定、实施；
3. 及时妥善处理客户投诉和反馈，以及门诊应急事件；
4. 配合各部门开展工作，完成上级交代的其他工作任务；
5. 门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检；
6.客服人员的编制、人才储备和培训，客服岗位的绩效考核；
岗位要求：
1、1-2年以上服务行业主管或经理工作经验；
2、良好的管理能力、沟通能力、协调能力及客服部营运执行能力；
3、良好的团队意识和人效意识；
金华玥莱美医疗美容门诊部
婺城区·三江街道不限初中
五险定期体检包吃绩效奖金住房补贴
9-20
职位描述：
登记客户信息，做好交接和接待！
工作时间是早9点到晚18点
中班10点到19
晚班11点到晚上20点，包中晚饭，月休4
待遇3-3.5k 综合4-7k 底薪需面试看具体多少，主要要求是形象要稍微好点，其他无特殊要求
金华玥莱美医疗美容门诊部
婺城区·三江街道1年以上中专
五险定期体检包吃绩效奖金住房补贴
9-20
1、定期联系客户，回访，邀约，相关行业工作经验优先；
2、要求一定要有“客户为先”的服务精神。
3、性格要求沉稳、善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
武义谢氏骨伤医院 VIP
武义县·王宅镇5年以上大专
五险包吃包住年底双薪定期体检
9-20
根据搜索结果，民营医院医务科的核心职责可归纳为以下七项，简明扼要列出：
1. 医疗质量监督
? 制定诊疗规范并检查执行（如手术并发症率、合理用药），定期分析整改质量问题134。
2. 医疗纠纷处理
? 协调医患沟通，组织事故调查，对接法律程序降低医院风险234。
3. 人员培训考核
? 组织三基三严培训（每季度至少1次），管理医师执业注册与绩效评估1567。
4. 制度流程管理
? 编制医疗工作计划，完善病历书写、会诊等核心制度，确保合规运营1347。
5. 科室协作调度
? 协调临床与医技科室资源（如优化检查流程），应对就诊高峰或突发事件346。
销售代表(接收应届生)(接收在校生)
10K～20K义乌美年大健康管理有限公司门诊部 VIP
义乌市·稠江街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游生日福利
9-20
岗位职责：
1、积极主动做好体检销售工作，力争达到和超额完成销售指标；
2、每月制定计划，完成客户拜访，做好日报、周报和月报制度；
3、将了解到的客户的信息及服务要求及时反馈给公司；
4、建立并维持良好的业务关系，对所做的体检客户进行有效的回访，建立客户档案；
5、每月完成月度销售报告，定期作总结汇报；
6、做好客户体检的服务工作；
7、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收；
8、参与培训，实施技术考核和业绩评估，提高销售和服务水平。
岗位要求：
1.高中及以上学历，专业不限，健康管理和医学类专业优先；
2.有一定的销售经验，应届生也可接受；
3.有较强的工作热情及自信心；
4.善于思考，行动力强，有责任心；
5.有团队协作精神，勇于挑战。
福利：入职当月缴纳五险；带薪年假；节日福利；生日福利；员工及家属体检福利；法定节假日；
义乌美年大健康管理有限公司门诊部 VIP
义乌市·稠江街道1年以上中专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游生日福利
9-20
岗位职责：
1、积极主动做好体检销售工作，力争达到和超额完成销售指标；
2、每月制定计划，完成客户拜访，做好日报、周报和月报制度；
3、将了解到的客户的信息及服务要求及时反馈给公司；
4、建立并维持良好的业务关系，对所做的体检客户进行有效的回访，建立客户档案；
5、每月完成月度销售报告，定期作总结汇报；
6、做好客户体检的服务工作；
7、负责及时收回销售货款，进行销售货款的催收；
8、参与培训，实施技术考核和业绩评估，提高销售和服务水平。
岗位要求：
1.高中及以上学历，专业不限，健康管理和医学类专业优先；
2.有一定的销售经验，应届生也可接受；
3.有较强的工作热情及自信心；
4.善于思考，行动力强，有责任心；
5.有团队协作精神，勇于挑战。
其他福利：入职当月缴纳五险；带薪年假；节日福利；生日福利；员工及家属体检福利；法定节假日；
医先生
投递了金华眼科医院 的 医务科 职位
2025-9-20
陈先生
投递了义乌万康医疗管理有限公司 的 经理 职位
2025-9-20
