口腔助理医师 

给青年牙医的一封信

我不是牙医,但在口腔行业干了十年。我不敢说自己多懂技术,但我太懂口腔老板在想什么了。我会告诉你如何才能让我们快速的接纳你。 

今天说点实话,可能不好听,但真实。

口腔行业,早就变成服务业了

你们就是有技术的服务人员。技术重要吗重要。但只会技术,真玩不转。

试想一下,门诊那么多10年20年的大医生比你技术强的人那么多,如果他们还只是看中你的技术,那他们干什么去连公立三甲的大夫都出来开抖音黄V做IP了,他们图什么图客户。

所以,我们需要的不只是会配台、认识材料、洗牙补牙、拔个乳牙。说实话,这些你会的别人都会,我为什么要选你再说直白点,客户为什么要选我们

请你来,是让你提供价值的。如果你只能提供上面那些,真没什么意思。

我需要你做到这几件事:

1、会沟通

放心,不用你谈单。性格活泼点,学会迎来送往,热情主动。会打回访电话,能邀约客户回来。把客户的口腔问题描述清楚,治疗方案用客户听得懂的话说明白,配合主治医生打好辅助就行。

2、会干活

动作麻利点,利索点。主治医生脾气都急,调拌材料让她等半天肯定叨叨你,吸唾挡她视线也说你。口腔技术就这点东西,真没什么。

3、会营销

老客户的问题记在心里,主动跟主治医生沟通,看看能不能约回来再就诊。

4、会做内容

新媒体不可忽视。别天天当看客刷抖音小红书,要学会做内容。当你的账号能给你带来客户的时候,你看老板怎么看你。

5、以上都不会那就勤快点

打扫卫生,多学习,多努力。勤能补拙,也是条路。

你们常问的问题,我统一回答:

有没有带教
有。但洗牙、补牙、根管这些,我建议你别跟着主治医生学,出去报实战课程。为什么

第一,每个大医生操作习惯和理念不同,你看到的是他多年总结的技巧,有效但不一定准确,学到了也不一定适用于所有人。

第二,与其搭人情求着医生教,不如自己花钱当大爷,不懂就问,想怎么学怎么学,想怎么练怎么练。

给不给上手机会
给,一定给。但只能先从洗牙开始,补牙根管医生真不敢直接放手。除非你报课学有所成回来,在带教老师监督下,逐步让你上手。

但是你想,什么都不会,又要教又要给机会,还拿工资,工资能高到哪去更别说包吃住了,更不可能。

所以逻辑就一条:想挣钱,先让自己增值。没那么大价值想窝着慢慢学,就别追求那么多待遇。

我这里公开透明,啥机会都给,啥都教,啥都说明白,绝不画饼,绝不套路。你真是人才,我舍不得你走。

能看到这里的,真的挺幸运。我也是从你们这年龄段过来的,虽然不是这个专业,但这个年龄的迷茫和心态,我懂。

沉住气,真诚,踏实,别动小心思,咱就是伙伴。不然也别费那个劲。

待遇标准:

1500-2000（根据上面要求,自己评估适合哪个档位）
技能多、标准符合的多的可逐步提高到2500-3000,还可以有配台费,甚至能带客户的直接谈提成都行。无住宿、无餐补
这些我都说明白了。如果还有兴趣聊,上面写过的内容就别再问了——要么没看懂,要么没看,我会认为你理解能力或态度有问题,那就是无缘了。

有兴趣直接找我,我真诚待你。行业问题不懂的随时问,我珍惜你们的成长,能帮一点是一点。哦 对了 差点漏掉一点,应届生招,非本专业想试试的也可以谈。