岗位：全职
年龄：不限
一、岗位职责?
1.全面统筹感统团队日常运营管理，制定团队工作计划与目标，确保各项工作有序推进，达成团队业绩指标。?
2.负责感统团队人员管理，包括人员招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，打造高效、专业的团队氛围。?
3.主导感统训练方案的研发与优化，结合行业前沿理念与实际需求，提升团队服务质量与专业水平。?
4.协调团队在各机构的工作衔接，保障服务流程顺畅，提升家长孩子的满意度。?
5.定期分析团队工作数据，总结经验并调整工作策略，解决团队运营中的各类问题。?
二、任职要求?
专业背景：具备特殊教育、康复治疗学、儿童发展与教育心理学、感统训练相关专业本科及以上学历，熟悉感统训练理论知识与实操方法。?
工作经验：拥有 3 年及以上感统训练行业工作经验，且具备 1 年以上团队管理经验，有成功带领团队完成工作目标的案例优先。?
综合管理能力：具备出色的组织协调能力、决策能力与沟通表达能力，能有效统筹团队资源，激发团队成员积极性与执行力；具备较强的问题解决能力，能快速应对团队运营中的突发情况。?
职业素养：热爱感统教育事业，对儿童发展有高度责任心与耐心；具备良好的职业道德与服务意识，能严格遵守行业规范与企业规章制度；关注行业发展动态，有持续学习与提升团队专业能力的意识。
三、福利待遇
薪资面议，缴纳五险；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类带薪假期。提供节日福利（春节、中秋节、端午节等）、生日福利、定期团队建设活动；为员工提供专业技能培训；享受年度健康体检等
