行政主管 

岗位职责:
1.统筹管理公司行政事务，确保行政流程的高效运行；
2.参与制定和完善公司行政管理制度，提高工作效率；
3.监督和管理日常行政活动，包括人力资源、财务及行政支持。

任职要求：
1.具有较强的组织和协调能力，能够有效地指导和激励团队；
2.能够独立处理和解决行政管理中的各类问题；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成任务。