大内科主任 

一、工作内容：
医疗质量管理：
制定并持续优化内科各项规章制度、诊疗规范、操作流程及应急预案。
主导内科危重、疑难病例的会诊、抢救与治疗方案审定。
定期组织医疗质量检查与分析，监控合理用药、病历书写、院感防控等关键环节，持续改进医疗质量。
负责防范与处理内科医疗差错、纠纷及不良事件。
长者健康管理：
负责新入住长者的全面内科健康评估，制定个性化的健康管理计划。
主导在住长者的定期健康评估、慢性病（如高血压、糖尿病、心脑血管疾病、呼吸系统疾病等）的系统性管理与随访。
组织并指导开展健康教育活动，提升长者及家属的健康素养。
团队建设与专业发展：
负责内科医护团队的组建、工作安排、绩效考核与专业指导。
组织内科业务学习、病例讨论、专题讲座及技能培训，提升团队整体专业能力。
培养学科骨干，营造积极学习、协作共进的科室文化。
跨部门协同：
与护理部紧密合作，确保医疗方案与护理计划的无缝衔接。
与康复治疗科协作，为有需要的长者制定并参与康复计划。
与营养科、药剂科、行政等部门有效沟通，共同保障长者身心健康。
二、任职要求：
具有10年及以上综合性医院内科临床工作经验，5年及以上科室管理（如科主任、副主任或医疗组长）经验者优先。
具备老年医学专科背景或老年病诊疗经验者优先。