安康市内科招聘

包括心血管内科、肾内科、血液内科、内分泌内科、消化内科、呼吸内科、神经内科。 主任10名，全日制本科以上学历，临床医学专业，主治医师以上职称，具有一定的科室行政管理经验。从事科室日常管理、医疗工作。 医师 30人，全日制专科以上学历，临床医学专业，具有医师资格，从事临床一线医疗工作。 薪资待遇从优 按职称分别不同 具体可面议 联系电话 雷老师：,

一、工作内容： 1.接受科主任的领导和管理; 2.负责住院病人的诊疗服务和跟进管理; 3.按照主管医生的指导下医嘱并书写病历。 二、任职要求： 1.医疗专业院校毕业，内科或中医专业皆可; 2.1年以上工作经验; 3.工作认真负责,有服务意识; 4.待人礼貌友善，有协作精神。 三、福利待遇：4000-6000每月 四、工作时间：每周工作6天，每天8小时

临床业务****? 主持肾内科日常临床诊疗工作，牵头解决急慢性肾小球疾病、肾病综合征、肾衰竭、尿路感染等肾内科常见病及疑难重症的诊断与治疗问题。? 熟练掌握血液透析、腹膜透析、肾穿刺活检等肾内科核心技术，指导团队规范开展诊疗操作，保障医疗质量与安全。? 参与医院重大抢救、会诊工作，提升科室在区域内的临床诊疗影响力。? 学科建设管理? 制定科室中长期学科发展规划，明确亚专科建设方向（如糖尿病肾病、狼疮性肾病、肾移植术后管理等），推动学科专业化、精细化发展。? 牵头开展学科前沿技术研究与引进，组织开展新技术、新项目，提升科室核心竞争力。? 参与医院学科评估与建设工作，落实学科发展相关指标与任务。? 团队建设与培养? 负责科室医护人员的梯队建设，制定人才培养计划，包括进修学习、技能培训、学术交流等，提升团队整体专业素养。? 组织开展科室内部业务学习、病例讨论、教学查房等活动，营造良好的学术氛围。? 做好医护人员的绩效考核、岗位聘任及日常管理工作，激发团队工作积极性。? 科研与教学工作? 牵头申报******、省级等各级科研课题，组织团队开展临床科研工作，推动科研成果转化与应用。? 指导团队成员发表高水平学术论文（含 SCI 论文），参与编写学术专著或教材。? 承担医学生、规培医师及进修医师的教学与带教工作，落实教学任务与目标。? 运营与沟通协调? 制定科室年度工作计划与预算，合理调配人力、物力、财力等资源，控制医疗成本，提升科室运营效率。? 建立并维护与院内外相关科室、部门的良好合作关系，开展多学科协作（MDT），提升诊疗服务水平。? 负责科室医患沟通管理，妥善处理医疗纠纷与投诉，维护科室良好声誉。? 三、任职要求? 基本条件? 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，医德高尚，无医疗事故及不良执业记录。? 身体健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。? 学历与职称? 具有临床医学相关专业硕士及以上学历，持有医师资格证、执业医师证及高级职称证书（副主任医师及以上）。? 工作经验? 具有 10 年以上肾内科临床工作经验，其中 5 年以上二级及以上医院肾内科副主任医师及以上岗位工作经历，且具备 3 年以上科室管理经验者优先。? 有亚专科领域专长（如血液净化、肾穿刺活检等）或在区域内肾内科领域具有一定学术影响力者优先。? 专业能力? 精通肾内科常见病、多发病及疑难重症的诊疗规范，熟练掌握肾内科核心技术操作，具备独立解决复杂临床问题的能力。? 具有较强的科研能力，近 5 年主持过省级及以上科研课题 1 项及以上，或发表 SCI 论文 3 篇及以上（第一作者或通讯作者）。? 具备丰富的教学经验，能够承担临床教学与带教任务。

一、工作内容：在老年公寓给老人看诊检查身体健康问题； 二、任职要求：有一定工作经验，执业医师资格； 三、福利待遇：包吃包住； 四、工作时间：周休。