网络主管 

职位描述：
1、负责把控人力成本、耗材费率、营销费率（包含各类渠道投产比把控）、可变费率及固定费率等；
2、负责团队各条线团队建设，指导人力部门留人、用人、育人，并重视企业价值观培养以及人才能力延伸；
3、统筹各部门工作衔接，指导培养部门负责人个人能力提升，从而提高人效可创新经营；
4、建立各板块的管理制度，管理团队整体纪律与医疗规范；
5、精细化各条线管理方式，各部门做到事事紧盯，分工明确，有责可追的管理原则，提高整体的执行力。