岗位：全职
年龄：不限
1、负责制定并实施中医科中长期学科发展规划，确立科室特色发展方向，提升科室整体学术地位和区域影响力。
2、主持专家门诊，解决本专业疑难复杂病例；规范诊疗流程，提高临床疗效，确保医疗质量与安全。
3、负责中医人才梯队的建设与培养，通过教学查房、病例讨论、师带徒等方式，打造一支技术过硬、结构合理的人才队伍。
4、挖掘整理名老中医经验，积极引进和推广中医适宜技术，开展科研创新，推动科室全面发展
任职要求
1、基本条件： 中医基础理论扎实，热爱中医药事业，具有良好的职业道德、团队协作精神和沟通协调能力。
2、资质要求： 中医专业（含中西医结合）专科及以上学历，副主任医师及以上专业技术职称，执业证书可变更注册。
3、经验要求：
?具有10年以上中医科临床工作经历，5年以上科室管理经验（有科主任或学科带头人经历者优先）。
?在某一中医专科领域（如脾胃病、骨伤、针灸、妇科等）有独特的诊疗技术和较高的知名度。
4、能力要求： 具备较强的科室管理、教学组织及科研创新能力，能带领科室应对一级综合医院的常见病及部分疑难杂症的诊疗需求。
