岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、负责公司人事行政相关制度的制定与执行，保障日常运营的规范性;
2、组织员招聘、二职、培训相关C作;
3、统筹协调办公环境、后勤保障及企业文化建设，提升员工满意度;
4、协助运营做二户评价、核销，统计运营数据等事情;
5、帮助网咨进行数据统计，例如退费、消费分析等;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
2、熟悉钉钉智能人事，管理社保;
3、公司办公用品的采购;
4、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力
5、不挑活，不抱怨，任劳任怨
6、月休四天
