岗位：全职
年龄：不限
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一、工作内容
1. 团队管理：负责护理团队的日常排班、绩效考核及工作流程监督，提升团队整体服务质量。
2. 护理带教：组织新护士岗前培训及在职护士定期技能考核，确保四手操作规范及医疗质量安全。
3. 院感防控：严格执行消毒隔离制度，监督医疗器械的清洗、灭菌流程，严防交叉感染。
4. 耗材与设备：统筹管理诊室耗材的申领、盘点及成本控制，督促设备的日常维护与报修。
5. 医患协调：协助医生提升配台效率，妥善处理护理相关的患者投诉及突发状况。
二、任职要求
1. 专业资质：护理专业大专及以上学历，主管护师及以上职称优先，护士执业证可变更注册。
2. 管理经验：2年以上口腔临床护理经验，其中1年以上护士长或护理组长管理经验。
3. 业务能力：精通口腔四手操作、院感规范及门诊数字化管理系统，能独立制定护理流程。
4. 综合素质：具备较强的领导力、沟通协调能力及应变能力，有责任心，抗压能力强。
三、福利待遇
1. 薪资结构：底薪 + 岗位津贴 + 团队绩效提成 （综合月薪8000元起，具体面议）。
2. 社会保障：缴纳五险 。
3. 食宿安排：提供工作餐/餐补，可安排住宿。
4. 职业发展：提供管理能力提升培训及外出进修机会。
5. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、年终奖金等。
四、工作时间
· 班次安排：（需协调处理排班及突发事务）。
· 休息制度：节假日调休
