招聘专员 

岗位职责:
1.负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排;
2.办理员工入职、离职等相关续;
3.维护员二档案及招聘流程中的各类数据信息;
4.协调二人部门完成招聘流程，确保招聘工作有序推进;
5.完成上级交办的其他招聘相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力;
3.具备较强的组织协调能力，能高效处理多任务工作;
4.熟悉招聘流程及相关人力资源管理知识。