岗位：全职
年龄：不限
牙椅：1-5台
一、工作内容：5. 储备店长（1人）
薪资：6000-8000元/月（底薪+绩效+奖金）
岗位职责：
1. 协助院长落实门店运营管理，拆解业绩目标，推动业绩达成；
2. 负责团队招聘、培训、考核与激励，提升团队专业能力与服务水平；
3. 执行门诊SOP规范，把控院感防控、服务质量与成本管控；
4. 开展市场调研，协助制定拓客方案，处理患者投诉，维护门店口碑。
任职要求：
1. 大专及以上学历，1年以上连锁门店管理经验（医疗行业优先）；
2. 具备较强的数据分析、团队管理与沟通协调能力；
3. 熟悉口腔诊疗流程与服务标准，抗压性强，执行力强；
4. 有明确的职业规划，愿意长期深耕口腔运营领域。
通用福利：五险（入职即缴）、带薪年假、法定节假日福利、餐补、交通补贴、工龄奖、员工口腔治疗折扣、岗前培训、内部晋升、团建活动。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
