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精神科主治医师2名 

面议
李先生
院长
2026.5.6活跃
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1.岗位要求:持有精神科执业医师证 + 主治医师职称证,熟悉精神障碍疾病诊疗规范,能独立制定个性化诊疗与康复方案

2.岗位职责:独立开展科室日常诊疗工作,对常见病、多发病进行精准诊断与治疗,制定个性化诊疗、康复方案,做好患者病情评估与动态监测,规范书写病历及医疗文书,配合科室完成医疗质量考核,参与科室疑难病例讨论,协助上级医师开展诊疗工作。

单位简介

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普洱博思欣医院有限公司成立于2024年9月9日,坐落于云南省普洱市思茅区南屏镇工业园社区,核心经营医疗服务、非急救转运服务、医院运营管理等业务。医院立足普洱本地医疗需求,依托云南省医疗卫生人才发展政策,构建了科学的薪酬分配体系与完善的人才激励机制,为医疗人才提供稳定的职业发展平台与广阔的晋升空间。现因医院业务拓展与科室建设需要,面向社会广纳医疗行业贤才,诚邀具备专业素养与临床经验的同仁加盟,携手打造专业、优质的医疗康复服务体系。


福利待遇

1.法定福利:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,入职满1年享受带薪年假5天及以上;

2.健康保障:每年为员工提供1次免费职工年度体检,保障员工身体健康;

3.职业发展:提供免费的专业技术培训、职称晋升指导,为优秀员工提供外出进修、学术交流、继续医学教育的机会与费用支持;

4.专项补贴:设立值班补助、夜班补助、工龄津贴、交通补贴等多项补贴,工龄满1年起计发工龄津贴,逐年递增;

5.人文关怀:医院定期组织员工团建、节日福利、生日福利等活动,营造和谐、温馨的工作氛围;

6.晋升通道:建立清晰的职业晋升通道,临床岗位可通过“执业医师-主治医师-副主任医师-主任医师”晋升,管理岗位可通过科室竞聘、业绩考核选拔任用。

7.所有岗位均为合同制,入职后签订正式劳动合同,试用期根据《劳动合同法》规定执行,试用期薪资按岗位标准80%发放,试用期合格后转正;

8.医院严格执行云南省基层医疗机构薪酬政策与劳动保障相关法律法规,保障员工合法的劳动报酬、休息休假、社会保险等权益;


单位地址
  • 云南普洱思茅区南屏镇木乃河工业园区邦崴路北侧16号导航
康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 普洱博思欣精神专科医院
  • 2026-6-7前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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