销售主管/经理（体检中心） 

岗位名称：体检业务拓展主任
岗位职责
搭建、管理体检销售团队，负责业务员招聘、带教、日常管理、业绩督导；
制定月度 / 季度市场拓客目标，拆分个人指标，跟进每日拜访量、签单量、回款进度；
开发大型重点客户（工业园区、政府单位、大型企业、保险公司、养老机构），负责大客户深度洽谈、维护；
制定拓客方案：企业地推、社区义诊、校企合作、工会福利活动、异业联盟；设计差异化体检套餐、团购政策；
每日组织晨会夕会，复盘销售问题，培训谈单话术、套餐解读、异议处理；
对接院内体检中心，协调客户排期、体检流程、报告交付，处理客诉；
统计团队销售数据，制作业绩报表，向院长 / 市场负责人汇报市场运营情况，优化获客渠道。
任职条件：
学历：大专及以上学历，市场营销、护理、公共卫生相关专业优先；
工作经验：
3 年及以上体检 / 医疗行业销售经验，至少 2年团队管理经验；
有成熟政企大客户资源、带队完成过百万年度体检业绩优先；
管理能力：
会团队激励、人员带教，能制定考核制度，带动团队完成业绩；
擅长市场策划，能独立落地线下拓客活动、义诊推广；
专业能力：
熟悉全套体检项目、套餐定价、职业病体检、入职体检政策；
商务谈判能力强，可独立对接企业高管、行政负责人；
熟练 Excel、数据复盘，具备成本、渠道运营思维；
硬性条件：
年龄 28–48 周岁，沟通沉稳，抗压性强，能统筹内外对接；
本地政企、工会、园区、商会资源丰富者优先；
持有健康管理师、医护相关证书加分；
其他：能接受外勤陪访、市场活动加班。